100 % Helsesykepleier
Om stillingen
Forebyggende og helsefremmende arbeid med utgangspunkt i Nasjonal retningslinje for helsestasjon og skolehelsetjeneste:
- Arbeid innen helsestasjon og skolehelsetjenesten
- Vaksinering
- Helsetjeneste til bosatte flyktninger
- Fokus på tverrfaglig samarbeid
Helsestasjons- og skolehelsetjenesten tilhører Helse- og familieenheten. I tillegg til helsestasjonsarbeid og skolehelsetjeneste har vi jordmortjeneste, helsetjenester til bosatte flyktninger i kommunen og endel vaksinering.
Tjenesten har 7 stillingshjemler (inkl. egen avdelingsleder for tjenesten), samt tett samarbeid med andre tjenester som kommunepsykolog, barneverntjenesten, fysioterapitjenesten, psykisk helse og rus, skoler og barnehager m.fl.
Kvalifikasjoner
- Offentlig godkjent helsesykepleier. Dersom ingen helsesykepleier søker kan sykepleier tilsettes under forutsetning av at vedkommende tar videreutdanningen.
- Relevant erfaring er ønskelig.
- Interesse for forebyggende arbeid, med særlig fokus på barn, unge og familiearbeid.
- Beherske norsk skriftlig og muntlig
- Førerkort kl.B
Personlige egenskaper
- Vi søker en selvstendig og engasjert helsesykepleier med gode samarbeidsevner.
- Like å jobbe i team, både innad i tjenesten og med tverrfaglige samarbeidspartnere.
- Være fleksibel i forhold til å kunne arbeide på kommunens helsestasjoner og skoler.
- Være ansvarsbevisst, ha interesse for relasjonsbygging, kommunikasjon og samhandling med tjenestenes brukere.
- God serviceinnstilling
- Personlig egnethet vil bli vurdert spesielt og utgjøre en viktig faktor for ansettelse
Vi tilbyr
- Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
- Inkluderende og engasjerte kollegaer som har fokus på helsestasjon og skolehelsetjenesten i tråd med sentrale føringer og brukernes behov.
- Lønns- og arbeidsvilkår generelt i samsvar med gjeldende lovverk
- Pensjonsordning i Statens Pensjonskasse / kommunal landspensjonskasse (KLP)
Generell informasjon
Aktuelle søkere vil blir innkalt til intervju.
Originale attester og vitnemål må medbringes på intervju.
Legg ved CV, attester og minst 2 referanser.
Informasjon om stillingen fås ved henvendelse til:
Enhetsleder Birgit Iversen, tlf 940 10 165, epost: birgit.iversen@balsfjord.kommune.no
Søknad, CV og vedlegg må sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen". Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf 75 54 22 20.
Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse.
Om bedriften
Om Balsfjord kommune
Balsfjord kommune har vilje og muskler for vekst !
Kommunen strekker seg over et område på 1493 km, hvor landskapet varierer fra flatt fruktbart jordbruksland til ville fjellområder.
Næringsutvikling er et viktig satsingsområde for kommunen, samtidig som det er viktig og ivareta Balsfjord som en av Nord-Norges største landbrukskommuner. Med flere store næringsetableringer de siste årene, bevitner dette om en attraktiv kommune - som er et godt sted å bo i og et sted å utvikle virksomheter.
Balsfjord kommune er en veldreven kommune med økonomikontroll og kompetente medarbeidere. Kommunen har et godt driv på utviklingssiden og står ovenfor spennende muligheter bl.a knyttet til havneutvikling, arealdisponering for bolig og næring, og tilrettelegging for et aktivt næringsliv.
Storsteinnes er administrasjonssenter og det største tettstedet i kommunen. Videre finner vi de mindre tettstedene Nordkjosbotn, Laksvatn, Mestervik, Malangseidet og Sand. De tre sistnevnte på Malangshalvøya. Balsfjord kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Balsfjord kommune er en IA-virksomhet.