Rådgiver
Konfliktrådet er en del av rettspleien og er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet. Sekretariatet for konfliktrådene har det faglige og administrative ansvaret for landets 22 konfliktråd.
Konfliktrådet mekler mellom parter i konflikt som følge av en straffbar handling eller mellom parter i sivile konflikter. Konfliktrådene har også ansvar for gjennomføring av straffereaksjonene ungdomsstraff og ungdomsoppfølging.
Konfliktrådet Salten og Helgeland har 7 stillingshjemler, 45 oppnevnte konfliktrådsmeklere og har kontorsteder i Mosjøen og Bodø. For ytterligere informasjon: www.konfliktraadet.no.
Rådgiver ved Konfliktrådet Salten og Helgeland avd. Bodø
Kvalitet, nytenkende og tro på mennesket - kjenner du deg igjen i våre verdier?
Vi søker etter en rådgiver i 100 % fast stilling med kontorsted Bodø. Stillingen som rådgiver innebærer allsidige oppgaver knyttet til konfliktrådets drift, som saksbehandling, kontakt med meklere og samarbeidsparter samt informasjonsvirksomhet.
Det må påregnes å utføre deler av ungdomskoordinators oppgaver ved behov.
Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt. Kontorets medarbeidere samarbeider tett og deler erfaring og fagkunnskap for å sikre en enhetlig praksis som holder god kvalitet.
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner med vilje til å bidra aktivt i det kollegiale fellesskapet
- God skriftlig og muntlig kommunikasjon
- Stor arbeidskapasitet, fleksibilitet og kreativitet
- Evne til å etablere godt samarbeid med eksterne samarbeidsparter
Stillingens ansvar og oppgaveinnhold
- Mottak og registrering av saker
- Kontakt med og oppfølging av meklere
- Utadrettet virksomhet
- Bidra i konfliktrådets øvrige drift
Kvalifikasjoner
- Minimum treårig høyskoleutdanning eller universitetsutdanning
- Relevant arbeidserfaring, gjerne erfaring fra arbeid med mennesker
- Fordel med erfaring og kjennskap fra arbeid i offentlig forvaltning
Vi tilbyr
- Lønn som rådgiver, stillingskode 1434, i lønnsspennet kr 449 400 - 497 000 (ltr. 51-57), avhengig av kvalifikasjoner
- Medlemskap i Statens pensjonskasse
- En raus personalpolitikk
Stillingen krever at det fremlegges utvidet politiattest.
Reisevirksomhet må påregnes, det er derfor nødvendig at søker har førerkort og disponerer bil. Det må også påregnes noe arbeid etter ordinær kontortid, da en del møter kan skje på ettermiddag og kveld.
De ansatte i staten skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingen.
Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til konfliktrådsleder Mona L. Hammerfjeld på telefon 97 51 33 36
Søknad sendes via www.jobbnorge.no 31. mars 2019.
Om bedriften
.