Sykepleier 50% fast stilling rehabiliteringsavdelingen
Arbeidssted
Fredrikstad kommunes rehabiliteringsavdeling lyser ut en 50% fast stilling for sykepleier. Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse.
Kommunenes rehabiliteringsavdeling er organisert i etat hjemmesykepleie, virksomhet medisinske tjenester. I virksomheten ligger også Fredrikstad og Hvaler legevakt, overgrepsmottaket i Østfold, kommunens akuttavdeling samt interkommunal helsevakt. Alle virksomhetens avdelinger ligger i Helsehuset på Kråkerøy. Her blir du, som ansatt, en del av et større og spennende arbeidsmiljø med stor faglig kompetanse. Avdelingene ved helsehuset har virkelighetsbemanning, som betyr at vikarbehovet er innbakt i faste stillinger, og at de ansatte må arbeide på tvers av avdelingene ved behov.
I denne stillingen vil du jobbe hver 3. helg, uten langvakter.
VÅR VISJON: "Hele mennesket hele tiden - tverrfaglighet gir helhet"
Stillingsbeskrivelse
Personalgruppa i rehabiliteringsavdelingen arbeider i tverrfaglig sammensatte fagteam. Andre yrkesgrupper er fysioterapeuter, ergoterapeuter, vernepleiere, logoped og lege. Den tverrfaglige sammensetningen i fagteamene gir et dynamisk og spennende fagmiljø, samt sikrer et helhetlig rehabiliteringstilbud. Fokus er både på fysisk, psykisk og sosial funksjonsevne. Alle er organisert i ulike fagteam. Fagteamene har fokus på funksjonell rehabilitering i brukerens aktivitet, og deltakelse i dagliglivets gjøremål. Sykepleiere og helsefagarbeideres funksjon i fagteamene er blant annet å koordinere rehabiliteringsprosessen rundt hver enkelt bruker samt å implementere rehabiliteringstiltak i et døgnperspektiv.
Kvalifikasjonskrav
- Autorisert sykepleier
Ønskede kvalifikasjoner
- Praktisk erfaring innen rehabiliteringsfeltet
- Erfaring fra å arbeide i tverrfaglige team
- Kunnskap om og erfaring med tverrfaglig samarbeid
- Videreutdanning i psykiatrisk sykepleie
Personlige egenskaper
Personlig egnethet for stillingen vektlegges betydelig. Det søkes etter medarbeider som
- evner å arbeide tverrfaglig
- har gode samarbeidsevner
- er fleksibel med stor evne til omstilling
- har en strukturert og ryddig arbeidsform
Vi kan tilby
- Delvis turnusarbeid
- Hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
Lønnsopplysninger
Lønn iht. Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. Stillingen er avlønnet i stillingskode 7174/internkode 3330.
Politi / Tuberkulose attest
Skjema for "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester. Det kreves politiattest, ikke eldre enn 3 mnd gammel, før tilsetting.
Søknad sendes
Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess, og alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Søknader skal ikke sendes pr e-post. Dersom du er intern søker, kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.
Om bedriften
Velkommen til Fredrikstad, kåret til Norges mest attraktive by 2017. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 82.000 innbyggere er vi landets sjette største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.MERK Fredrikstad - så andre MERKer det!