Avdelingsleder bygg og maskin
Fagskolen Vestfold og Telemark eies av Vestfold og Telemark fylkeskommune. Vi tilbyr videreutdanning for dem som har fagbrev og / eller relevant yrkespraksis. Fagskoleutdanning er høyere yrkesfaglig utdanning, som bygger på videregående skole. Studentene ved fagskolen er høyt motiverte og reflekterte voksne mennesker som har praksis fra arbeidslivet. Fagskolestudier er praksisnære og erfaringsbaserte, hvor kandidatene er direkte produktive i arbeidslivet etter fullførte studier.
Fagskolen Vestfold og Telemark har ca 820 studenter og 60 ansatte. Vi har undervisningstilbud både på heltid og deltid. Deltidstilbudene er nettbaserte, med fjernundervisning på ettermiddag / kveld kombinert med fysiske samlinger. Skolen har studiesteder på Kjølnes i Porsgrunn og Bakkenteigen i Horten.
Vi trenger å styrke vår ledelse ved de tekniske utdanningene, og søker
AVDELINGSLEDER BYGG OG MASKIN
100% fast stilling. Frist for å søke er 19. april 2020.
Om stillingen:
Avdelingsleder vil lede bygg- og maskinavdelingene med budsjett- og personalansvar. Bygg- og maskinutdanningene har ca 220 studenter, fordelt på 12 klasser og ca 12 faglærere. Utdanningene er i dag knyttet til studiested Porsgrunn, men dette kan endres til også å omfatte studiested Horten. Undervisning og undervisningsrelaterte oppgaver inngår i stillingen. Vår nye medarbeider skal være motor i utviklingen av våre utdanninger, i nært samarbeid med aktørene i arbeidslivet lokalt, regionalt og nasjonalt.
Kvalifikasjoner
Vi vektlegger:
- Tverrfaglig praktisk erfaringsbakgrunn, gjerne i lederstillinger, innen de aktuelle fagområdene
- Formell utdanning på høgskolenivå, hvor bredde og tverrfaglighet er viktigere enn dybde gitt at øvrige forutsetninger er til stede
- Omfattende bransjenettverk
- Undervisningserfaring, gjerne fra høyere utdanning
- Praktisk pedagogisk utdanning er en fordel
- Gode digitale ferdigheter
- Personlige egenskaper som samarbeids- og kommunikasjonsevne vil vektlegges. Det samme gjelder evne til å nå mål gjennom, og sammen med, medarbeidere.
Generelt:
Vi søker deg som er faglig sterk og nysgjerrig, som kommuniserer tydelig, direkte og lyttende på en måte som skaper tillit og innbyr til samhandling – og bidrar med energi og godt humør. Er du utadvendt og liker å omgås mennesker, og trives i et uformelt og «folkelig» arbeids- og læringsmiljø, så vil du trives hos oss.
Det forventes at du har digital kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger, ser muligheter i ny teknologi og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger.
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vektlegges.
Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at sektortilhørighet, stilling, arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov
Vi tilbyr
Tilsetting og prøvetid
Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Ved tilsetting i undervisningsstilling, må du ha relevant faglig og pedagogisk kompetanse jf Opplæringslova. Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.
Søke stilling
Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema. Vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste jf Offentleglova § 25. Ønske om fritak fra offentliggjøring må du begrunne i søknaden. Dersom ditt ønske ikke innvilges, varsler vi deg om dette. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke.
Søk på stillingen ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på høyre side.
Om bedriften
Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkesordfører som øverste politiske leder. Fylkesrådmannen er øverste administrative leder. Vestfold og Telemark fylkeskommune skal bidra til samfunnsutvikling og verdiskaping i regionen, og har ansvar for viktige oppgaver innen bla videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling, regional- og arealplanlegging. Vi jobber tverrfaglig og setter innbyggernes behov i sentrum. Til dette oppdraget søker vi motiverte og endringsvillige medarbeidere som er gode relasjonsbyggere og utviklings- og løsningsorienterte lagspillere.
Sektoren skal være en pådriver for økt verdiskapning gjennom grønn omstilling. Vi skal bidra til at kompetanseutvikling og næringsutvikling gjensidig forsterker hverandre og bidrar til mer inkludering og mindre utenforskap. Derfor legger vi til rette for strategiutvikling, mobilisering og samhandling mellom aktører for felles innsats på prioriterte områder. Sektoren består av seksjonen for næringsutvikling og entreprenørskap og seksjonen for kompetanseutvikling og inkludering, samt Fagskolen Vestfold og Telemark og Karrieresentre.