Dataanalytiker NAV Alna
Org. nr: - Stillingsident: 4101609470 Presentasjon av stillingen:
Bydel Alna er en bydel i Groruddalen i Oslo med 49 000 innbyggere. Det er en bydel preget av mangfold med innbyggere fra alle verdenshjørner. Bydelen har stor variasjon i levekår. Dette utfordrer oss i utviklingen og leveringen av tjenester til befolkningen. NAV Alna er et ambisiøst og utviklingsorientert NAV-kontor. Det er startet opp et prosjekt som heter "Datadrevet oppfølging" som er et samarbeid mellom NAV Alna, Oslo Voksenopplæring Helsfyr og Arbeids- og velferds direktoratet. Prosjektet er støttet av Delprogram sysselsetting i Groruddalssatsingen. Målet med prosjektet er å utvikle en modell for datadrevet oppfølging i NAV-kontor. I denne forbindelsen har vi nå ledig to stillinger som Dataanalytiker ved NAV Alna. Den ene er fast og den andre er midlertidig.
Arbeidsoppgaver
Delta i prosjektet "Datadrevet oppfølging" og gjennom dette bidra med å utvikle fremtidens NAV-kontor og dataanalytikerens rolle og oppgaver i førstelinjen.
Finne løsninger for å samordne data fra statlige, kommunale og eksterne kilder på en måte som gjør det mulig å beskrive egenskaper ved målgruppene våre.
I stor utstrekning kommunisere og presentere funn i datamaterialet på en måte som gjør det meningsfullt for medarbeiderne i førstelinjen og som gjør det enklere å se på komplekse problemer.
Utvikle en kvalitativ tilnærming for å se på problemstillingene i enkeltsaker og få bedre innsikt i den enkelte brukerens behov.
Lage en modell/verktøy som understøtter arbeidet med tilpassing av lokalt tjenestetilbud.
Utvikle metoder som klassifiserer jobbsøkere i ulike kategorier gitt den enkelte brukers behov for støtte og oppfølging.
Kvalifikasjoner
Minimum 3 års høyere utdanning. Her kan både samfunnsfag og mer teknisk fag være relevante. Du må kunne enkel forsknings design, både kvalitativ og kvantitativ. Erfaring kan til en viss grad erstatte den formelle kompetansen.
Evnen til å stille spørsmål og søke svar i data.
God tallforståelse - fortrolig med statistikk og matematikk.
Analytiske og tekniske ferdigheter.
Gode kommunikasjonsferdigheter.
Fagkunnskap om sosiale forhold og mekanismer.
Personlige egenskaper
Nysgjerrig, entusiastisk og engasjert.
Evne til å jobbe med forskjellige profesjoner og fag på ulike nivåer i organisasjonen, for å dele informasjon som kan bidra til å forbedre tjenestene.
Evnen til å visualisere og presentere komplekse data og problemstillinger på en måte som treffer et variert publikum, inkludert ledere og veiledere i førstelinjen.
Bruke innovativ og kreative tenkning til å finne effektive løsninger.
At du er selvgående og klarer å prioritere arbeidet i en travel hverdag med mange frister og konkurrerende leveranser.
Vi tilbyr
Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i et utviklingsorientert og engasjert NAV-kontor.
Fleksibel arbeidstid.
Lønn i stillingskode 1434 Rådgiver lønnstrinn 65 til 68 fra kr. 583 900 til kr. 615 900. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
God pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
Tilsetting skjer på statlige vilkår.
Spørsmål om stillingene kan rettes til Ane Heggelund tlf. 911 20 050 eller Hanne Sørheim-Rensvik tlf. 947 90 636
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste. Vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring i offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli oppført i søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Kontaktinformasjon
Ann-Kari Staveli
Arbeidssted
Trygve Lies plass 1
1051 Oslo
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:NAV
Referansenr.:4101609470
Stillingsprosent: 100%
Startdato: 02.09.2019
Søknadsfrist: 02.08.2019
Om bedriften
NAV (arbeids- og velferdsforvaltningen) leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement som ønsker meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver.
NAV er en inkluderende arbeidsplass som er preget av mangfold. Vi ønsker at alle kvalifiserte kandidater søker jobb hos oss. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I lys av inkluderingsdugnaden oppfordrer vi personer med nedsatt funksjonsevne og/eller <> om å søke jobb hos oss. De er en verdifull arbeidskraftressurs som NAV trenger.
Søkere som tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, gjøres oppmerksom på at denne opplysningen kan bli brukt til statistikkformål ifm. regjeringens inkluderingsdugnad dersom vedkommende blir ansatt.