Miljøtjenesten, Vollsletta 10 - Vernepleier/sykepleier
Beskrivelse
Ved Miljøtjenesten, Vollsletta 10 er det ledig fra 27. august en 100 % fast stilling for vernepleier/sykepleier. Turnus med D/A og langvakter med jobb her 4 uke og pr tiden ei hinkevakt på helg i løpet av 12 ukers turnus.
Avdelingen er et tilbud til unge mennesker som er etablert i eget hjem for første gang, med behov for
bistand og hjelp gjennom hele døgnet - for å bli sjef i eget liv.
Miljøtjenesten er en virksomhet i Bodø Kommune bestående av 9 avdelinger. Målgruppen er personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse, som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og habilitering. Vi yter alle helse- og omsorgstjenester til personer i målgruppen, herunder helsetjenester i hjemmet, aktivitetstilbud, avlastning mm.
Kvalifikasjoner
Du er/har:
- utdannet vernepleier/sykepleier, men barnevernspedagog/sosionom kan også komme i betraktning - gjerne med relevant videreutdanning.
- erfaring fra arbeid tilknyttet mennesker med utviklingshemming, eller andre sammensatte funksjonsnedsettelser.
- i stand til å jobbe selvstendig, og i team.
- en kollega som tar ansvar i en travel arbeidshverdag.
- en kollega med gode norskkunnskaper både muntlig og - skriftlig.
- en kollega med gode samarbeidsevner som bidrar for et godt arbeidsmiljø.
- fleksibel, tåler omstilling, bidrar til at enheten klarer å utvikle seg og omstille seg til det beste for de vi til enhver tid yter
tjenester til. - innstilt på å ta et stort ansvar mtp på kvalitet på tjenesten som ytes i den enkelte avdeling, herunder samarbeid med
Intern og eksterne instanser. Veiledning av kollegaer og pårørendesamarbeid til det beste for bruker. - god på tilbakemeldingskultur
- klar for å delta i alle aktiviteter som gjennomføres i tilbudene, herunder, svømming, ridning, fjellturer og generelt fysisk aktivitet.
Det er ønskelig at du har:
- Kunnskap om Helse- og omsorgslovens kap. 9.
- Erfaring med kollegaveiledning
- Gode IKT-ferdigheter
Er du en som ønsker å:
- være med på å etablere gode tjenester
- være pådriver for fagutvikling
- være med på å utforme et nytt arbeidsmiljø
- få en faglig spennende stilling
Vi tilbyr
- Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.
- Opplæring, bruk og tilgang på nye IKT- løsninger.
- Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og positive medarbeidere.
- Et tverrfaglig sammensatt arbeidsfellesskap med høy faglig og etisk kompetanse.
Annet
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.
Lønn etter gjeldende tariffavtale.
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Kommunal helse og omsorgstjenestelov § 5-4 (Skal ikke vedlegges søknaden)
Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.
Om bedriften
Bodø ble kåret til Norges mest attraktive by i 2016. Først og fremst fordi vi er svært offensive, gode på samhandling og fordi vi stadig utvikler nye og smarte løsninger. Våre 4500 medarbeidere får det til å skje og utfører det lille ekstra - hver dag!Aldri har Bodøfolk vært stoltere av byen sin, og aldri har det vært mer spennende å jobbe for Bodø kommune.