HR-rådgiver - rekruttering og HR-analyse
Stillingsannonsen er inaktiv.Oslo kommune, Velferdsetaten
Storgata 51, 0182 Oslo
Org. nr: - Stillingsident: 4245032777 Presentasjon av stillingen:
Stilling som HR-rådgiver med ansvar for rekruttering og HR-analyse
Velferdsetaten har ledig stilling som HR-rådgiver med ansvar for rekruttering og HR-analyse. Som ansvarlig for rekruttering vil du være faglig rådgiver for våre ledere, og bidra til at etaten ansetter personer med riktig kompetanse. Du ønsker og har kompetanse til å være en pådriver for etatens rekrutteringsstrategi og framtidige digitaliseringsprosesser. Videre evner du å se helhetsperspektivet i et godt rekrutteringsarbeid.
Vi søker etter en motivert person som kan videreutvikle etatens rutiner og prosesser for å bidra til at rekrutteringsprosessene preges av høy kvalitet. I tillegg til rekruttering til du også ha ansvar for utarbeidelse av rapporter og statistikk, i tillegg til å kunne tolke og formidle innholdet i HR-data.
Stillingen er organisatorisk plassert i HR-seksjonen i Administrasjonsavdelingen. HR-seksjonen har 10 medarbeidere, og er organisert i fagteam. Selv om du vil få tildelt et særskilt ansvar innen rekruttering og analyse, vil du samarbeide tett med dine kollegaer i HR-seksjonen og vi ønsker at du deltar aktivt i seksjonens diskusjoner og arbeidsoppgaver.
Arbeidsoppgaver
- Bidra i det strategiske arbeidet med å videreutvikle etatens rekrutteringsarbeid, herunder delta i lederrekrutteringer
- Ansvarlig for veiledning, rådgivning og opplæring til etatens ledere innenfor eget fagområde
- Ansvarlig for HR-seksjonens operative rekrutteringsarbeid, herunder kvalitetssikring av utlysningstekster, publisering i Webcruiter og gjennomføring av lederintervjuer sammen med leder.
- Ansvar for videreutvikling, effektivisering og standardisering av etatens rutiner og prosesser innen rekruttering
- Være en pådriver for digitaliseringsprosesser med ansvar for innføring av nye systemrevisjoner og ny funksjonalitet
- Ansvarlig for uttak og bearbeiding av HR-data, herunder analyse- og rapporteringsoppgaver
- Ivaretakelse av saksbehandling og utredningsoppgaver innenfor seksjonens ansvarsområder.
- Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning minimum på bachelornivå, gjerne innen HR/Personal/Organisasjon/Arbeidsrett
- Bred operativ og strategisk erfaring fra rekrutteringsarbeid, fortrinnsvis innenfor offentlig sektor
- Solid erfaring med arbeidsrettslige vurderinger innenfor rekrutteringsfeltet
- Det er en fordel om du har erfaring med bruk av rekrutteringsverktøy, fortrinnsvis Webcruiter
- Du må kunne vise til erfaring med rapporterings- og analysearbeid og at du har meget god kompetanse i bruk av Excel.
- Erfaring med planlegging og gjennomføring av opplæringstiltak
- Meget god digital forståelse og kompetanse. Erfaring med digitaliseringsprosesser og prosjektarbeid er en fordel.
- Arbeidsrettslig kompetanse og erfaring med omstillinger er en fordel
- Du er gjerne sertifisert i bruk av og har erfaring med testverktøy
- Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Personlige egenskaper
- Du jobber systematisk, nøyaktig, effektivt og er kjent for din analytiske og strukturerte tilnærming
- Du jobber selvstendig, løsningsorientert og har god gjennomføringsevne
- God organisasjonsforståelse og du evner å se enkeltoppgaver og -prosesser i en helhetlig, utviklingsorientert sammenheng.
- Gode samarbeids-, kommunikasjons- og formidlingsevner.
- Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.
Vi tilbyr
Stillingen lønnes som spesialkonsulent i lønnstrinn 45-50, tilsvarende kr. 597.400, - kr. 656.900,- pr.år, vurdert etter kompetanse. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
Kontaktinformasjon
Constanze von Essen, 92217470
Arbeidssted
Storgata 51
0182 Oslo
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Oslo kommune
Referansenr.:4245032777
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.06.2020
Om arbeidsgiveren
Arbeidsgiver
Oslo kommune, Velferdsetaten
Adresse
Storgata 51, 0182 Oslo
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Velferdsetatens hovedoppgaver er sosial- og boligvirkemidler, botiltak, institusjoner og andre tiltak for rusavhengige, samt anskaffelser og kontraktsstyring på området sosiale tjenester og TT. Etaten har ansvar for byomfattende sosiale tiltak i Oslo sentrum, og samarbeider med frivillige organisasjoner innen Oslos helse- og velferdssektor.
Informasjon om Velferdsetaten finner du på www.oslo.kommune.no
Elektroniske søknader foretrekkes.
Om stillingen
Antall stillinger
1
Heltid/deltid
Heltid
Sektor
Ikke oppgitt
Sist endret: 16. juni 2020
Hentet fra: webcruiter
Referanse: 4245032777_Oslo kommune, Velferdsetaten_webcruiter
Stillingsnummer: 1a25b565-c709-4a3e-a01d-02d74f92c828