Renholdsoperatør med teamlederfunksjon
Renholdsoperatør med teamlederfunksjon
Horten videregående skole søker en serviceorientert og initiativrik renholdsoperatør med teamlederfunksjon
Stillingstype: Fast
Stillingsstørrelse: 100 %
Søknadsfrist:16.05.21
Hovedarbeidsoppgaver og ansvarsområder
Vi kan tilby 100% fast stilling. Vi ønsker en teamleder som er proaktiv og fokusert på at vår flotte bygning skal skinne til enhver tid. Du må evne å holde oversikt over skolens behov for renhold i en hektisk hverdag. Du må ha fagbrev som renholdsoperatør. Læring og miljø er i fokus ved skolen, dette skal også gjenspeile seg i renholdet ved skolen.
Du må være en utadvendt person og trives sammen med mennesker og ha en god serviceholdning.
Følgende oppgaver kan være aktuelle:
- Utføre renhold i henhold til arbeidsomfang og planer
- Opplæring/oppfølging av nye renholdere
- Se muligheter for forbedringer på metode/utstyr/kjemi
- Bestille nødvendig og riktig renholdsrekvisita til daglig drift
- Koordinere tilgjengelige ressurser til enhver tid
- Ta imot fraværsmeldinger på de ansatte og ordner med vikar
- Være et bindeledd mellom renholdere og teknisk leder
Kvalifikasjoner og egenskaper
- Fagbrev renhold
- Ledererfaring
- Evne til å jobbe strukturert og målbevisst
- Service- og løsningsorientert
- IT-Kompetanse - kunne sette deg inn i og navigere i ulike digitale verktøy
- Kommuniserer godt på norsk, både skriftlig og muntlig
Det forventes at du har digital kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger, ser muligheter i ny teknologi og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger.
Personlig egnethet vektlegges.
Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at sektortilhørighet, stilling, arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov
Vi tilbyr
En spennende og innholdsrik stilling i en skole med læring og miljø i fokus. Hos Horten videregående skole vil du få en inkluderende arbeidsplass, med hyggelige kolleger.
Tilsetting og prøvetid
Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Ved tilsetting i skole, krever vi godkjent politiattest av nyere dato (ikke elder enn tre måneder) jfr. Opplæringslova. Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato..
Søke stilling
Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema. Vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste jf Offentleglova § 25. Ønske om fritak fra offentliggjøring må du begrunne i søknaden. Dersom ditt ønske ikke innvilges, varsler vi deg om dette. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke.
Om fylkeskommunen
Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkesordfører som øverste politiske leder. Fylkesrådmannen er øverste administrative leder. Vestfold og Telemark fylkeskommune skal bidra til samfunnsutvikling og verdiskaping i regionen, og har ansvar for viktige oppgaver innen bla videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling, regional- og arealplanlegging. Vi jobber tverrfaglig og setter innbyggernes behov i sentrum. Til dette oppdraget søker vi motiverte og endringsvillige medarbeidere som er gode relasjonsbyggere og utviklings- og løsningsorienterte lagspillere.