Skolefaglig rådgiver - oppvekstkontoret
Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :
Kort om stillingen
Stillingen er organisert under oppvekstkontoret, som består av skole- og barnehagefaglige rådgivere. Vi arbeider innenfor et bredt oppgavefelt, med fokus på kvalitet, utvikling, tverrfaglighet og helhet. Oppgavene som ligger til stillingen er varierte innenfor saksbehandling, offentlig forvaltning og som skoleeiers representant internt og eksternt.
Vi tilbyr
- En kommune som er utviklingsorientert og opptatt av kvalitet i elevenes læring
- En kommune som satser på inkluderende skole og barnehagemiljø i samarbeid med regionen og universitet- og høyskolemiljø
- Et faglig og godt arbeidsmiljø
- Stor bredde i arbeidsoppgaver
- Lønn etter avtale
- God pensjonsordning og gruppelivsforsikring i KLP
Innhold i stillingen
- utredningsarbeid og saksbehandling
- prosjekt- og koordineringsarbeid
- kvalitets- og utviklingsarbeid
- statistisk analysearbeid
- rådgivning og veiledning av skoler og SFO
- andre oppgaver kan tilkomme stillingen.
Krav og ønsker til deg
Vi søker deg som viser evne til å identifisere utviklingsområder, igangsette og gjennomføre kvalitetsutvikling, samtidig som du finner motivasjonen i ordinær saksbehandling og forvaltning. Du må kunne jobbe planmessig og strukturert med skolefaglige/tverrfaglige problemstillinger. Du må være forberedt på perioder med stort arbeidspress.
Det er viktig for oss å finne den rette medarbeideren. Personlig egnethet for stillingen er derfor avgjørende.
Vi ønsker at du har:
- svært gode relasjons-, samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
- evne til både å arbeide effektivt, selvstendig og nøyaktig
- god skriftlig og muntlig formuleringsevne
- evne og vilje til nytenkning, engasjement og initiativ
- god digital kompetanse
- kunnskap om aktuell lovgivning og offentlig forvaltning
- kunnskap om grunnskoleområdet
Formelle kvalifikasjonskrav
Samfunnsvitenskapelig høgskole-/ universitetsutdanning, minimum på bachelornivå, eller annen relevant utdanning.
Dokumentert erfaring fra/ kunnskap om skolesektoren
Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk Det stilles krav til gode norskkunnskaper. Søker må kunne dokumentere norskkunnskaper minimum tilsvarende nivå C1.
Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.
Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Håvard Ulfsnes, Tlf: +47 915 17 497, Epost: havard.ulfsnes@kongsberg.kommune.no
Om bedriften
Alle utdanningsnivåene fra barnehage til høgskole samarbeider på tvers, og har nært samarbeid med næringslivet om prosjektet KONGSBERGSKOLEN. Sammen skal vi bidra til et nyskapende og helhetlig opplæringstilbud med fokus på realfag, teknologi og innovasjon. Vår visjon er "Verden er min mulighet - prepared for the World".