Vernepleier 100% fast stilling ved Mobilt Team Øst
Arbeidssted
Virksomhet Tjenester til funksjonshemmede Øst har 1 ledig fast 100 % vernepleier stilling ved avdeling Mobilt Team Øst.
Mobilt team øst har vært et prosjekt fra august 2016 og ble etablert som en egen avdeling i februar 2017.
Avdelingen har en stillingsramme på ca. 9,29 årsverk, som består av 12 ansatte hvorav 8 i store stillinger og 4 i helgestillinger. Det gis tjenester til ca. 28 brukere med diagnosene innenfor autismespekteret, psykiske lidelser og utviklingshemming.
Virksomhet Øst har i dag ca. 156 årsverk fordelt på 6 avdelinger. Mobilt Team Øst har kontorlokaler i Roald Amundsens vei 85D, Torp og jobber ambulerende ut til tjenestemottakere etter faste avtaler.
Avdelingen består av en tverrfaglig ansattgruppe med blant annet vernepleiere og helsefagarbeidere.
Stillingens turnus er 2-delt, med dag og kveldsvakter, og 3.hver helg.
Stillingen er ledig fra 01.10.2019
Hovedoppgaver
- Faglig ansvar inkl. primærkontaktansvar for flere brukere
- Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid ift tjenestemottakere
- Medisinansvar, medisinhåndtering og dokumentasjon
- Primærkontaktarbeid
- Samarbeid med brukere, pårørende, verger, kollegaer og andre instanser
- Utarbeidelse av mål, tiltaksplaner, kartlegge og evaluere behov for tjenester/tiltak
- Faglig utviklingsarbeid
- Ansvarsvaktsoppgaver
Kvalifikasjonskrav
- Norsk autorisasjon som vernepleier
- Førerkort klasse B
- Beherske norsk skriftlig og muntlig godt
Ønskede kvalifikasjoner
- Erfaring fra arbeid med mennesker innenfor autismespekteret, utviklingshemming og psykiske lidelser
- Erfaring / kunnskap om kartleggingsarbeid og dokumentasjon
- Erfaring med å jobbe i et ambulerende team
- Personlig egenskaper vil bli vektlagt, herunder positiv, fleksibel, bevisst forhold til å være rollemodell som helsepersonell
- Gode datakunnskaper GAT, Gerica, LMP, kommunens kvalitetssystem
- Arbeidserfaring å jobbe i et hektisk arbeidsmiljø
- Erfaringer med å løse uforutsette hendelser i samarbeid med ansatte og brukere
- Kunne jobbe selvstendig og i et team
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Faglig og personlig utvikling i et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse
- Kollegaer med godt humør og positiv innstilling
- Faste personal- og brukermøter i turnus
- Fokus på brukermedvirkning og selvbestemmelse
- Strukturert og målrettet arbeid
- Tjenestebil i arbeidstiden
Lønnsopplysninger
Avlønning etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.
Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
Politi / Tuberkulose attest
Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse
Søknad sendes
Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under
stillingsannonser/kunngjøringer. Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Janette Holme tlf. 69 30 77 05.
Spørsmål om stilling rettes avdelingsleder.
Dersom du er intern søker, kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige
stillinger.
Offentlighet
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad
kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes
(offentlighetsloven § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Om bedriften
Velkommen til Fredrikstad, kåret til Norges mest attraktive by 2017. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 82.000 innbyggere er vi landets sjette største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.MERK Fredrikstad - så andre MERKer det!