Ledige stillinger i barneverntjenesten - Stange kommune
Org. nr: - Stillingsident: 4053860090 Presentasjon av stillingen:
Barnverntjenesten i Stange lyser ut 2 faste stillinger i 100% og 3 årsvikariater i vår tjeneste. Vil DU bli vår nye kollega ?
Barneverntjenesten skal sikre at barn og unge som lever under forhold som kan skade deres helse og utvikling får nødvendig hjelp og omsorg til rett tid. Herunder menes det at barn og familier får hjelp som virker, og at de møter trygge og sikre tjenester. Barneverntjenesten jobber aktivt med å møte nye utfordringer og oppgaver i tråd med den nye barnevernreformen, både i fht forebyggende arbeid, dokumentasjonskrav og tiltaksarbeid, i tett samarbeid med kommunens øvrige instanser og familiene vi kommer i kontakt med.
Barneverntjenesten har stort fokus på at barn og familier blir involvert og har innflytelse på tjenester som er samordnet og preget av kontinuitet. Stange kommune er en "Mitt Liv" kommune, og vi bruker tilbakemeldingverktøyet FIT.
Barneverntjenesten i Stange har 21,66 stillinger, og alle medarbeidere skal i hovedsak ha tilhørighet til ett team - undersøkelse, tiltak eller omsorg. Teamene er ledet av egne fagledere.
Barneverntjenesten har ekspandert for å møte nye krav og vi ønsker oss medarbeidere som er fremoverlent og ønsker å bidra til en tjeneste som kan tilby rett hjelp til rett tid.
Det kreves 1.linjeerfaring for fast ansettelse - men vi vil gjerne kunne tilby vikariater til dere som ikke har erfaring fra dette feltet og lurer på om dette er noe som kan passe for dere !
Vi trenger både dere som vil jobbe med oppfølging av familier hvor barnet ikke bor hjemme, med hjelpetiltak i hjemmet og med undersøkelsesarbeid.
Arbeidsoppgaver
- Hovedansvar for fremdrift i enkeltsaker ( jf saksbehandlingsrundskriv)
- Bringe saker inn for Fylkesnemnd/tingrett
- Bruke FIT som tilbakemeldingsverktøy
- Delta på internmøter i tjenesten, og bringe inn aktuelle temaer og problemstillinger
- Ansvar for å disponere tiden slik at alle arbeidsoppgaver ivaretas
- Følge gjeldende praksis i fht håndtering av dokumentasjon
- Bruke kommunens avvikssystem EQS i samsvar med tjenestens mål
- Oppfølging av barn i fosterhjem vil kreve fleksibilitet i fht arbeidstid og reisevirksomhet
Kvalifikasjoner
- Det stilles krav om erfaring fra 1.linje barnevern i de faste stillingene
- Kunnskap om gjeldene relevant lovverk, avtaleverk, regler og retningslinjer innen sak- og fagområdet
- Gode datakunnskaper
- Førerkort klasse B
Utdanningsretning
- Medisin / Helse / Sosialfag
Utdanningsnivå
- Høyskole / Universitet
Personlige Egenskaper
- Kunne ta initiativ og arbeide selvstendig
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Opptre imøtekommende og profesjonelt overfor barn, ungdommer, foreldre og samarbeidspartnere
- Bidra positivt i arbeidsmiljøet, være en god kollega
- Vilje og evne til samarbeid internt og eksternt
- Løsningsfokusert
- Være innstilt på å følge lovkrav og sikre god forsvarlig barnevernpraksis
- Du må like å jobbe med barn, unge og deres familier.
Vi tilbyr
- Vi ønsker å være en proaktiv tjeneste som jobber med kjærlighet for våre barn, familier og hverandre.
- Vi er opptatt av å ha en god tilbakemeldingskultur både internt og i fht våre familier
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
- Selvstendige arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
- Lønn etter tariff, samt et særtillegg på 15.000,- for arbeid i barneverntjenesten
Andre opplysninger
- Noe reisevirksomhet må påregnes
Kontaktinformasjon
Katrine Nygård Wolla, Barnevernleder, (+47) 95476504
Arbeidssted
Stange
Nøkkelinformasjon:
Annonsør:Stange kommune
Ref. nr.:4053860090
Stillingsbrøk: 100%
Vikariat, Fast
Startdato: 01.08.2019
Antall stillinger: 5
Søknadsfrist: 16.06.2019
https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4053860090&company_id=2434314595&culture_id=NB-NO
For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]
Om bedriften
Stange kommune ligger trygt på solsida av Mjøsa -- attraktivt plassert med kort vei til storbyen Hamar og en drøy times togtur fra Oslo. Kommunen er i god vekst og har en positiv befolkningsutvikling med om lag 20 000 innbyggere, og preges av levende lokalmiljøer.
Vi byr på et aktivt kulturliv og et vakkert og rikt kulturlandskap av nasjonal verdi -- vi har flotte fasiliteter for varierte fritidsaktiviteter både sommer og vinter. Folk er vennlige og møter nye innbyggere med åpenhet og er ivaretagende.
Stange er en veldrevet vekstkommune med god styring og høy kompetanse blant de ansatte. Vi er organisert i en tonivåmodell med kommunalsjefer og virksomheter.
Organisasjonskulturen er preget av åpenhet, trygghet og mangfold og vi arbeider for at både ledere og medarbeidere skal få brukt sin kompetanse, kreativitet og sitt engasjement i en viktig og meningsfull arbeidshverdag. Det er høyt under taket hos oss og nye idèer blir positivt mottatt, vurdert og behandlet på en konstruktiv måte. Ny teknologi tas i bruk og er en del av innovasjonskulturen. Det er lov å prøve noe nytt -- og feil er det vi lærer av!