Arealplanlegger/Saksbehandler - Vikar
Org. nr: - Stillingsident: 4057114554 Presentasjon av stillingen:
Rådmannens stab samfunnsutvikling er et av Sørlandets største tverrfaglige miljø innen areal- og miljøforvaltning, by- og næringsutvikling og byggesaksbehandling. Vi er for tiden ca. 38 årsverk. Delstab plan og miljø er 14 ansatte og har ansvar for saksbehandling av innsendte reguleringsplaner, utarbeidelse av kommunale arealplaner og byutvikling i sentrum og lokalsentra.
Vi holder til i et moderne kombinert kultur- og rådhus i Arendal sentrum, der arbeidet foregår i åpent kontorlandskap med vekt på samhandling og kommunikasjon. Vi har moderne saksbehandlingsverktøy tilgjengelig, blant annet nyere sakarkivsystem, kartsystem og økonomisystem.
Kvalifiserte personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Alle søkere må søke elektronisk og legge inn CV samt legge ved relevante skannede attester og vitnemål til søknaden.
Arbeidsoppgaver
Saksbehandling av innsendte arealplaner og planendringer
Kvalifikasjoner
Relevant universitetsutdanning innen arealplanlegging, ingeniørvitenskap eller arkitektur. Minimum bachelor.
Relevant arbeidspraksis fra kommunal virksomhet
Gode norskkunnskaper og god formuleringsevne
Personlige egenskaper
Gode relasjonelle egenskaper
Evne til å jobbe selvstendig
Strukturert og effektiv
Vi tilbyr
Lønn etter avtale
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Fleksibel arbeidstid
Kontaktinformasjon
Roy Vindvik, Avdelingsleder, 37013774, Roy.Vindvik@arendal.kommune.no
Geir Skjæveland, Kommunalsjef, 91788599, Geir.Skjaeveland@arendal.kommune.no
Arbeidssted
Sam Eydes plass
4836 Arendal
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Arendal kommune
Referansenr.:4057114554
Stillingsprosent: 100%
Startdato: 03.06.2019
Sluttdato: 30.04.2020
Søknadsfrist: 12.05.2019
Om bedriften
Arendal kommune har ca. 44 000 innbyggere, beliggende i en region som er en drivende kraft på Sørlandet. Regionen har et aktivt næringsliv, et blomstrende kulturliv og med en skjærgård og friluftsområder som gir unike opplevelses ¿ og rekreasjonsmuligheter.
Kommunen har ca 3200 ansatte og en lederstruktur med to nivåer; Rådmann og 5 kommunalsjefer, samt et nivå bestående av enhetsledere som ledere for omsorgsenheter, barnehager, skoler, administrative tjenester mv. Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.Les mer her