Ledig stilling som arrestforvarer – spennende mulighet i Kristiansand!

Midtre Agder driftsenhet har ledig 1 fast stilling som arrestforvarer ved avsnitt for arrest i seksjon for etterforskning og arrest. Stillingen er ledige for snarlig tiltredelse og innebærer skiftarbeid.

Politiarresten skal understøtte politiets behov for ivaretakelse av personer som er pågrepet i medhold av straffeprosessloven, utlendingsloven eller innbragt etter politiloven.

Stillingen inngår i driftsenhetens døgnkontinuerlige bemanning. Søkere må kunne håndtere mennesker i en vanskelig livssituasjon og under tidvis stort arbeidspress. Personlig egnethet vil derfor tillegges stor vekt i vurderingen.

Vi søker etter personer som er vant med eller evner å håndtere krevende og til tider utagerende personer. Du må være fleksibel og evne å samarbeide effektivt i et flerfaglig team.

Stillingen innebærer internt samarbeid med driftsenhetenes tjenestesteder, seksjoner og politidistriktets øvrige enheter. Annen ekstern kontakt vil kunne være med kriminalomsorgen, helsevesenet eller barnevern.

Høres dette ut som noe for deg, så gleder vi oss til å lese søknaden din!

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgaver:

• Tilsyn med arrestantene i tråd med gjeldende lover og instrukser, og da spesielt gjeldende instruks for arrestene samt branninstruksen. Spesielt må det fortløpende vurderes om innsatte trenger legetilsyn.
• Ha ansvar for forpleining av arrestantene, herunder servere mat, drikke o.l.
• Har ansvar for den innsattes verdisaker og eiendeler.
• Påse at det er orden i arrestlokalene, og sørge for at evt skader og mangler blir meldt til overordnet.
• Utføre vakthold, transporter i tilknytning til rettsoppmøter og andre fremstillinger.
• Utføre signalering, re-fotografering og prøvetaking i forbindelse med sikring av DNA
• Utfører andre oppgaver etter behov.

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Fullført 3-årig videregående skole eller inneha fagbrev
  
• Førerkort kl. B
  
• God norsk skriftlig- og muntlig fremstillingsevne, samt kunne kommunisere på engelsk.
  
• Gode IT-kunnskaper.
• Førerkort klasse D1 - Eller være villig til å ta dette.

Ønskelig:

• Erfaring fra arresttjeneste, Kriminalomsorg, sikkerhetsrelaterte eller omsorgsrelaterte yrker.
• Erfaring med å jobbe med mennesker (i krise)
• Erfaring med arbeid innen rus og psykiatri
• Annen arbeidserfaring innen relevante fagområder
  

Andre krav:

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ved å søke på stilling i politiet, samtykker man til at det vil bli foretatt en skikkethetsvurdering i forkant av eventuelt intervju.

Personlige egenskaper

• Selvstendig, løsningsorientert og trygg i krevende situasjoner
• Gode samarbeidsevner og bidrar til et positivt arbeidsmiljø
• Profesjonell og respektfull i møte med innsatte, kollegaer og samarbeidspartnere
• Strukturert og tilpasningsdyktig i en hektisk arbeidshverdag
• Tydelig kommunikasjon og evne til å håndtere mennesker i krise

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som arrestforvarer, stillingskode 1531, fra kr 490.000,- til 550.000,- brutto per år + ATB tillegg
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no).
• Gode arbeidsbetingelser.

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Merete Rosseland, 38136000

Arbeidssted

Vestre Strandgate 55
4612 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Agder politidistrikt

Referansenr.: 4955871207
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.05.2025