75 % fast stilling som trosopplærer i Grønnåsen menighet
75 % fast stilling som trosopplærer i Grønnåsen menighet
Ledig fra 1. august 2019
Stillingen har følgende hovedoppgaver
- Lede og utvikle breddetiltak for målgruppen barn og unge 0-18 år I henhold til trosopplæringsplan for Grønnåsen sokn, og i samarbeid med menighetsråd og øvrige ansatte
- I tillegg ønsker vi at den tilsatte skal ta del i stabens tverrfaglige arbeid herunder konfirmantundervisning, kontakt med frivillige, gudstjenestearbeid og ansvar for medliturger.
Vi ønsker søkere med følgende kvalifikasjoner
- Relevant kirkelig utdanning
- Utdanning innen pedagogikk og kristendomskunnskap/ teologi
- Erfaring fra arbeid med barn og unge
- God datakunnskap
- Søkere med andre kvalifikasjoner vil også bli vurdert
- Personlig egenhet vil bli vektlagt
Personlige egenskaper som vektlegges
- Evne til å formidle for barn og unge
- Selvstendig og initiativrik
- Kontaktskapende og relasjonsbyggende
- Gode samarbeidsegenskaper
- Strukturert og ryddig
Annet
- Det stilles krav til medlemskap i Den norske kirke
- Den som tilsettes må fremlegge tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest), jfr Kirkelovens § 29
Vi tilbyr
- Lønn og øvrige vilkår i henhold til tariffavtale innen kirkelig tariffområde
- Offentlig pensjonsordning med svært gode vilkår
- Den som ansettes må regne med noe kvelds- og helgearbeid. Dette godtgjøres særskilt i henhold til tariffavtale
Kontaktinformasjon
Knut Arne Aasen, Personalsjef, 908 75 448
Mari Johanne Dahl, Kateket, 452 60 992
Arbeidssted
Dramsvegen 203
9010 Tromsø
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Tromsø kirkelige fellesråd
Referansenr.:4027158152
Stillingsprosent: 75%
Startdato: 01.08.2019
Søknadsfrist: 01.03.2019
- Den norske kirke
Om bedriften
Grønnåsen menighet har en stor andel barn og ungdom i aldersgruppen 0-18 år. For hvert årskull utgjør dette ca. 120. Den som tilsettes vil ha sin arbeidsplass i Grønnåsen kirke hvor det arbeides i tverrfaglige team, med gode rutiner for evaluering og planlegging av virksomheten. Staben i Grønnåsen består fra før av kateket, sokneprest, kapellan, menighetsforvalter/kirketjener, kantor og renholder. Grønnåsen kirke ønsker å være åpen og inkluderende, og det legges stor vekt på gudstjeneste- og kulturliv.