Avdelingsleder
Vil du være en del av NAV Ranas kompetente og utviklingsorienterte lederteam? Har du gode kommunikasjonsevner og skaper gode relasjoner i kontakt med brukere og samarbeidspartnere? Spiller du på lag med dine medarbeidere, lederkollegaer og samarbeidspartnere? Da kan du være den vi leter etter!
NAV Rana betjener ca. 28.000 innbyggere i Rana og Lurøy. Kontoret har 64 ansatte fordelt på fire avdelinger, som alle jobber for å gi våre brukere muligheter til å være i arbeid og aktivitet og muligheter for inntektssikring.
Vi har ledig en fast 100% stilling som avdelingsleder for 10 medarbeidere ved mottaksavdelingen. Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse.
Avdelingen har ansvar for markeds- og rekrutteringsarbeid (bedriftskontakt), oppfølging av arbeidssøkere, oppfølging av flyktninger og saksbehandling av økonomisk sosialhjelp, vertsfunksjon i publikumsmottaket, økonomi- og gjeldsrådgivning, familieoppfølging (helhetlig oppfølging av lavinntektsfamilier) og merkantile tjenester.
Som avdelingsleder inngår du i kontorets lederteam som en av fire avdelingsledere og rapporterer fra din avdeling til NAV-leder.
Arbeidsoppgaver
Avdelingsleders oppgaver er å lede og utvikle sin avdeling i samarbeid med Nav-leder og ledergruppa. Du vil ha ansvar for daglig drift av avdelingen med personal-, fag- og resultatansvar. Utvikling av kompetanse og arbeidsmiljø vil være svært viktig fremover.
I dette ligger det at du også skal:
- omsette mål og strategier til hensiktsmessige handlinger
- bidra til å se kontorets tjenester i et helhetsperspektiv
- være aktiv og en inspirerende medspiller i kontorets lederteam
- lede medarbeidere som arbeider målstyrt og ha medansvar for kontorets samlede resultater
- bidra til utvikling av arbeidsmetodikk og arbeidsprosesser
- legge til rette for kompetanseheving og personlig utvikling for den enkelte medarbeider og et godt arbeidsmiljø for avdelingen
- bidra i videreutvikling av relasjoner til sentrale samarbeidspartnere
NAV er i stadig utvikling, så endring av ansvar og arbeidsoppgaver må regnes med.
Kvalifikasjoner
Du må ha:
- 3-årig utdanning fra høgskole eller universitet tilsvarende minimum Bachelor eksempelvis sosialfaglig, helsefaglig, samfunnsfaglig, personal og ledelse. Relevant utdanning og/ eller arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
- god kompetanse på relasjonsledelse, og ha evne til å involvere, se og utvikle dine medarbeidere individuelt og i team
- gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
- god digital forståelse og kompetanse
Vi ønsker at du har:
- ledererfaring med personalansvar der du kan vise til dokumentert gode resultater
- kjennskap til fagområdene og prinsippene for arbeidet
- klar forståelse for NAV sine mål og verdier, samt Nav sine tjenester
- god kjennskap til kommunal og statlig forvaltning
- erfaring fra og kjennskap til markedsarbeid/bedriftskontakt
Personlige egenskaper
Vår nye avdelingsleder har engasjement for NAVs samfunnsoppdrag og ser medarbeiderne som den viktigste ressursen. Du har også evne til å møte mennesker i ulike og sårbare livssituasjoner, og klarer å håndtere et bredt ansvarsområde.
Vi søker deg som:
- jobber målrettet og strukturert, og kan vise til gjennomføringsevne
- tar initiativ og er en pådriver for fornyelse og utvikling, spesielt innenfor markedsarbeidet.
- har gode samarbeidsevner og evne til å bygge gode relasjoner internt og eksternt
- er positiv og engasjert, og en tilstedeværende leder for medarbeiderne
- evner å prioritere og delegere medarbeidere i en hektisk hverdag
- evne til å utvikle og bygge kompetanse og mestring for sine medarbeidere
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
- Kompetente medarbeidere og et faglig sterkt arbeidsmiljø
- Stillingen er plassert i stillingskode 1407 avdelingsleder, med lønnsspenn fra kr. 650.300,- til Kr.715.900,- (L.tr.70-75)
- God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
Kontaktinformasjon
Kristin Osmo, Fungerende NAV leder, 45 39 82 39, Kristin.Osmo@nav.noArbeidssted
Ranheimgata 18622 Mo i Rana
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:NAVReferansenr.:4519595074
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.06.2022
Om bedriften
NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
NAV består av 19.000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
For å kunne levere best mulig tjenester er det viktig med mangfold i rekrutteringen. Vi oppfordrer derfor personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne og hull i CV-en til å søke jobb hos oss. Vi legger arbeidsforholdene til rette for deg dersom du har behov for det. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrifter via vitnemålsportalen.no.
NAVstilling