System og kvalitetsutvikler 100 % engasjement
Ingress
Helsestasjon og skolehelsetjenesten i Gran kommune har fått tildelt prosjektmidler fra helsedirektoratet og lyser ut 100 % stilling i engasjement/vikariat ut 2020 som system og kvalitetsutvikler. Gran kommune har en politisk vedtatt digitaliseringsstrategi. Stillingen er ledig fra 01.08.19.
Beskrivelse av tjenestested
Helsestasjon og skolehelsetjenesten er organisert i familie og velferd, og er en del av familiens hus i Gran kommune. Familiens hus består av barneverntjenesten, rus og psykisk helsetjeneste, PPT, barnehage og skoleadministrasjon og helsestasjon og skolehelsetjenesten. I familiens hus arbeides det særskilt for helsefremming, forebygging og tidlig innsats. Virksomheten skal arbeide for utvikling av systematisk og helhetlig arbeid, både på tvers i virksomheten og med samarbeidende virksomheter. Helsestasjon og skolehelsetjenesten er en naturlig og viktig tjeneste i dette arbeidet.
Krav til kompetanse
Du innehar digitale ferdigheter
Evner å utnytte moderne digitale hjelpemidler, samt veilede andre i bruken av dette
Være med å forenkle arbeidsoppgaver på enheten, ved bruk av digitale hjelpemidler.
Du innehar tilstrekke kompetanse til å ivareta systemansvar for ulike fagsystemer.
Følgende vektlegges
Ønskelig med erfaring eller utdanning innen fagområdene i familiens hus.
Ønskelig med god kunnskap om Informasjonssikkerhet, GDPR og elektronisk pasientjournal
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Løsningsorientert, positiv og tolerant
Jobbe selvstendig, trygg på seg selv og sin faglighet
Erfaring og personlig egnethet
Arbeidsoppgaver
Vi trenger en som kan være med oss fra gårdagens sekretær til framtidens digitale system og kvalitetsutvikler. Sammen med enhetsledere sikre målrettet og effektiv utnyttelse av enhetens totale ressurser når arbeidsoperasjoner digitaliseres. Alle enhetene i familiens hus har ulike fagsystemer og du skal sammen med enhetsledere i familiens hus og IKT utvikle gode digitale løsninger for samhandling.
Vi setter pris på at du er utviklingsorientert og ser nye muligheter, og at du evner å sette i gang og innarbeide nye arbeidsformer.
Arbeid etter gjeldende lovverk og veiledere.
Vi kan tilby
Gode arbeidsvilkår og opplæring
Faglige utfordringer og et kompetent og hyggelig arbeidsmiljø.
Et spennende fagfelleskap i familiens hus.
Samarbeidende virksomheter som er opptatt av utvikling.
En ryddig kommune med en bevisst satsing på tidlig innsats.
Meget gunstige pensjons- og forsikringsordninger.
Lønn etter avtale i henhold til kommunal tariffavtale.
Annet
Referanser fra tidligere arbeidsforhold bes oppgitt. Aktuelle søkere vil bli innkalt på intervju.
Gran kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.
Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra denne, bes begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres. Jfr. Offentleglova §25 annet ledd.
Søknad sendes
Vi oppfordrer alle til å søke elektronisk via Gran kommune sin hjemmeside.
Bistand til utfylling kan fås ved å ta kontakt med kommunetorget på tlf 61 33 84 00
Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges kun på forespørsel.
Om bedriften
Gran på Hadeland har ca. 13755 innbyggere. Kommunen er en time fra Oslo, og bare 40 minutter fra Gardermoen og resten av verden. Det går tog til Oslo hver time. Kommunen er i vekst og positiv utvikling, og har klare mål om god tjenestekvalitet og service til innbyggerne. Gran er kjent for sitt vakre kulturlandskap og har et næringsliv med allsidig jord- og skogbruk, service og industri. Kommunen byr på et variert kulturliv og gode muligheter for friluftsliv og fritidsaktiviteter. Med levende grendemiljøer og trivelige sentra er Gran et godt sted å leve og et godt sted å bo. Se www.gran.kommune.no