Avdelingsleder Per Persavei 3, MTA (2019/103)
Org.nr.:872 418 032 Stillingsident: Presentasjon av stillingen :
Miljøterapeutisk avdeling (MTA) er en fagavdeling innen kommunens helse- og omsorgstjenester. Avdelingen yter tjenester til utviklingshemmede og funksjonshemmede personer hjemlet i Lov om kommunale omsorg og helsetjenester som bidrar til at innbyggere med funksjonshemming og deres familier får mulighet til deltakelse i lokalsamfunnet. MTA er inndelt i tre tjenesteområder; boligtjenester, hjemmeboende og dag- og arbeidstilbud.
Miljøterapeutisk avdeling benytter seg av omsorgsprogrammet Profil til rapportering i pasientjournal. Avdelingen bruker også Elektronisk Meldingsutveksling (EMU) som verktøy til å utveksle informasjon mellom kommune og fastlegene. Til turnus og arbeidsplanlegging benyttes programmet Min Vakt.
I boligtjenesten er det ved Per Persavei 3, ledig:
¿ 100% fast stilling som avdelingsleder, fra 01.05.2019 eller etter avtale.
Sentrale oppgaver:
Avdelingsleder skal lede og utvikle boligens virksomhet på en slik måte at den fyller de oppgaver som følger av lovverk, politiske vedtak og kommunale retningslinjer. Du har ansvar for drift, budsjett, personal og fag, samt kvalitetssikring.
Godt samarbeid med familier og andre instanser er en sentral del av jobben. Det er viktig at avdelingsleder bidrar til at positive holdninger til service og samarbeid preger tilbudet.
Ledererfaring og kjennskap til turnus og data som arbeidsverktøy er viktig. Stillingen inngår i seksjonsvis ledermøte.
Kvalifikasjonskrav:
¿ Det søkes etter autorisert vernepleier eller sykepleier
¿ Søkere må ha erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming, målrettet miljøarbeid, samt kunne vise til å være mål- og resultatorientert.
¿ Førerkort klasse B.
¿ Må beherske norsk både muntlig og skriftlig.
¿ Ledererfaring, minst 2 år
¿ Gyldig politiattest, etter Helse- og omsorgstjenesteloven
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Det er ønskelig med ledererfaring fra lignende boligtilbud.
Arbeidstid: Turnus. Langvakter i helger 12 timers skift. Arbeid hver 4.helg.
To referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan påregne å bli innkalt til intervju.
Lønn etter gjeldende tariffavtale.
Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.
Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.
Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til fagsjef Rune Svelle, tlf.: 95254383.
Søknad skal sendes via elektronisk søknadskjema, se link på denne side.
Søknadsfrist: 24.04.2019 Link til søknadsskjema: Send søknad
Om bedriften
Rana kommune er Norges fjerde største kommune. Mellom fjord og fjell finner du alt du kan tenke deg av naturopplevelser hele året! Polarsirkelbyen Mo i Rana har over 26 000 innbyggere og er kommunikasjonssenter mellom øst og vest, nord og syd. Her møtes europaveier, fly, jernbane og båt.
Rana er vertskommune for Mo Industripark, en av landets største og grønneste industriparker. Grunnlaget for denne industrien er tilgang på mineraler, fornybar energi og høy kompetanse.
Midt i byen finner du Campus Helgeland, en motor for kompetanse, nyskapning og utvikling. Her finner du en rekke studietilbud i regi av Nord Universitet og Universitet i Tromsø.
Kompetanse er et nøkkelord for Polarsirkelkommunen. La Rana bli en plattform for din karriereutvikling!