Rådgiver HMS/HR - Ringerike fengsel og Drammen fengsel
Om stillingen
Det er ledig en fast stilling som rådgiver HR/HMS i 100% stilling. Stillingen er knyttet til to enheter og skal utføre oppgaver både ved Ringerike fengsel og Drammen fengsel. Den som ansettes vil få begge enhetene som arbeidssted med Ringerike fengsel 3 dager per uke og Drammen fengsel 2 dager per uke.
En rådgiver skal beherske selvstendig saksbehandling, rådgivning, analyse og utvikling innenfor et gitt fagområde. Rådgiver skal ha evne til å sette seg raskt inn i problemstillinger, utarbeide analyser, formidle analyser, målsetninger og resultater på en god måte.
Arbeidsoppgaver
- Veilede og gi bistand til ledere i IA-saker og andre saker innen personalområdet
- Utføre enklere saksbehandling og oppfølging i saker innen personalområdet
- Utføre enklere lønnsarbeid
- Koordinere og administrere ansettelsesprosesser
- Være enhetenes HMS-koordinator
- Være rådgiver og faglig ressurs for ledelsen i HMS-spørsmål og bistå ledelsen i det daglige HMS-arbeidet
- Videreutvikle og drifte virksomhetens eksisterende HMS-system, herunder utarbeide/revidere og implementere HMS-rutiner
- Besørge en systematisk overvåking og gjennomgang av internkontrollen
- Gjennomføre og dokumentere risiko- og sårbarhetsanalyser
- Være fast medlem og tilrettelegger for AMU
- Annet forefallende HR- og HMS-arbeid
Oppgavene vil kunne ha ulikt omfang i enhetene. Dette må tilpasses lokalt mot øvrige funksjoner i de to administrasjonene og forankres i lokale arbeidsbeskrivelser.
Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.
Utdanning og erfaring
Du må ha
- Høyskole- eller universitetsutdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen HMS/HR. Særlig relevant og spesifikk erfaring kan oppveie for utdanningskravet.
- Minimum 3 års relevant erfaring fra lignende arbeid
- God kunnskap om de lover og forskrifter som regulerer HR- og HMS-arbeidet
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- God kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
- Sertifikat kl. B og disponere egen bil
Personlige egenskaper
- Er selvstendig, initiativrik og har god gjennomføringsevne
- Er løsningsorientert
- Har evne til å innta et helhetlig perspektiv
- Kan jobbe systematisk, effektivt og nøyaktig
- Har gode sosiale egenskaper
- Hr gode samarbeids- og formidlingsevner
- Har evne til å planlegge og strukturere en arbeidshverdag med mange oppgaver og prosesser fordelt på to enheter
- Personlig egnethet vektlegges ved ansettelsen
Vi tilbyr
- Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
- Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
- Stillingen lønnes som rådgiver, stillingskode 1434 i statens lønnsplan, fra kr 535200 – 586500 brutto pr. år, avhengig av kvalifikasjoner.
- Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse
- Fleksibel arbeidstid
Generell informasjon
Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er: Åpenhet, respekt, profesjonalitet og engasjement.
Det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Kriminalomsorgen jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'n.
Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Det gjøres oppmerksom på at dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller «hull i CV’n», kan opplysningen brukes til registreringsformål
Prøvetiden er 6 måneder.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. Det pågår for tiden en utredningsprosess i kriminalomsorgen som kan medføre en organisasjonsendring.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til administrasjonssjef Hilde Flaglien, tlf 41569519 eller administrasjonssjef Hege Huss, tlf. 97196506.
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20
Om bedriften
Om kriminalomsorgen
Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.
Region sør omfatter fengsler og friomsorgskontor med nærmere 700 ansatte i fylkene Viken og Vestfold og Telemark.
Ringerike fengsel er et lukket fengsel med høyeste sikkerhetsnivå. Fengselet har plass til 170 innsatte og har 150 faste ansatte. Fengselet ligger på Tyristrand i Ringerike kommune.
Drammen fengsel er et lukket fengsel med høyt sikkerhetsnivå. Fengselet har plass til 54 innsatte og har 45 faste ansatte. Fengselet ligger i Drammen sentrum.