Miljøterapeut
Org. nr: - Stillingsident: 4471634381 Presentasjon av stillingen:
Virksomheten psykisk helse- og rustjenester gir tjenester til voksne med psykisk helse- og/eller rusutfordringer av kort eller lang varighet. Virksomheten gir et variert tjenestetilbud avhengig av hva den enkelte trenger for å mestre hverdagen. Dette kan omfatte råd og veiledning, kurs, praktisk hjelp, ambulant oppfølging, omsorgsbolig og diverse aktivitetstilbud.
Sem bo- og mestringsenhet er en avdeling som omfatter 2 enheter, Nedre Sem og Semsveien. Denne stillingen vil i hovedsak knyttes til Semsveien.
Semsveien er et døgnbemannet botreningstilbud for unge voksne med langvarige psykiske helseutfordringer og sammensatt og varierende bistandsbehov. Tiltaket er tidsavgrenset med varighet på 2 - 5 år og har 6 plasser. Botreningstilbudet er individuelt tilrettelagt og tilpasses den enkelte etter kartlegging av ressurser, ferdigheter og målsettinger. Botreningens overordnede formål er å bidra til økt selvstendighet og mestring i forhold til psykiske helseutfordringer og hverdagsliv.
Botreningstilbudet vektlegger en recoveryorientert tilnærming med fokus på hva som er viktig for den enkeltes situasjon, utvikling og bedringsprosess. Personalgruppen jobber teambasert, målrettet og systematisk. Dette innebærer anvendelse av atferdsanalytiske metoder og verktøy, samt kunnskap og ferdigheter knyttet til relasjons- og endringsarbeid
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for koordinering av målrettet og helhetlig tilbud til brukere med psykiske utfordringer
- Kartlegge, iverksette og evaluere tiltak
- Utarbeide tiltaksplaner til den enkelte bruker
- Dokumentasjon
- Tverrfaglig samarbeid
- Bidra til utvikling og sikring av rutiner i forhold til faglige prosedyrer og dokumentasjon
- Direkte brukerrelatert arbeid
Kvalifikasjoner
- 3-årig bachelor innenfor helse- og sosialfag, gjerne (el primært) vernepleier
- Relevant erfaring fra psykisk helsearbeid
- Kjennskap til Recovery som tilnærming
- Dokumentere gode skriftlige og muntlige kunnskaper i norsk
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Gode evner til å samarbeide og til å jobbe i team
- Innehar god relasjonskompetanse
- Er fleksibel og løsningsorientert
- Faglig engasjert
- Takler stress og uforutsigbarhet
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver
- Høyt faglig nivå
- Faglig veiledning
- Dyktige og sosiale kollegaer
- Muligheter for kompetanseutvikling
- Turnus med arbeid hver 4. helg
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
Det kreves Politiattest før tiltredelse
Kontaktinformasjon
Tove Karlsen, Avdelingsleder, 98257381
Arbeidssted
Semsveien 149
1384 Asker
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Asker kommune
Referansenr.:4471634381
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.02.2022
Om bedriften
Asker kommune er, etter at Hurum, Røyken og Asker slo seg sammen 1. januar 2020, landets åttende største kommune med om lag 94 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi legger FNs bærekraftsmål til grunn for arbeidet med å videreutvikle askersamfunnet. Sammen med innbyggerne legger vi til rette for et levende lokaldemokrati med gode nærdemokratiske ordninger. Vi satser på innovasjon og digitalisering, og vi skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne. Asker kommune er en kunnskapsorganisasjon hvor medarbeiderne er den viktigste ressursen og står for en profesjonell forvaltning og en god og tilgjengelig innbyggerservice.
Asker kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Asker kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra offentlig søkerliste. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet.