Erfaringsmedarbeider

Ved Enhet for rustjenester er det ledig en fast 100 prosent stilling som erfaringsmedarbeider.

Enhet for rustjenester er en av tre enheter innen tjenesteområdet psykisk helse og rus. Tjenestene ytes ut fra en recovery-orientert tilnærming hvor beboerne får bistand og støtte i hverdagen. Enheten er organisert i tverrfaglige team og yter tjenester til personer med rus og helseutfordringer. Stillingen vil  være knyttet til enhetens samlokaliserte boliger i Jarleveien 10. Da det er flest mannlige beboere, oppfordres menn til å søke. 

Vil du bruke dine egne erfaringer knyttet til tidligere rusutfordringer? Vi søker etter en erfaringsmedarbeider som selv har opplevd å stå i krevende endringsprosesser og som ønsker å bruke sine erfaringer til å hjelpe andre.

Arbeidsoppgaver

• Stillingen har et tredelt fokus; direkte pasientarbeid, kollegaveiledning og arbeid på systemnivå
• Arbeid i tverrfaglig team med oppfølging av personer med  psykisk helse og rusutfordringer gjennom recoveryorientert tilnærming
• Oppfølging av personer med  psykisk helse og rusutfordringer gjennom en endringsfokusert tilnærming
• Representere håp, motivere og gi erfaringsbasert støtte og forståelse
• Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt
• Bidra i enhetens utvikling av recoveryorientert praksis
• Bidra til tjenesteutvikling i Trondheim kommune

Kvalifikasjoner

• Egenerfaringer fra å være pasient av tjenester innen rusfeltet 
• Fagskoleutdanning for erfaringsmedarbeider er ønskelig, men ikke et krav
• Være villig til å bruke egne erfaringer i refleksjon med brukere, kolleger
• Ønske og evne til å reflektere rundt egen prosess og kunne se egne erfaringer i et større perspektiv
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Tilfredsstillende politiattest kreves for tilsetting og må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper

• God evne til å samarbeide og være en lagspiller
• Fleksibel og løsningsorientert
• Punktlig og pålitelig
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Spennende og utviklende arbeidsoppgaver
• Refleksjon og veiledning i et engasjert og inspirerende arbeidsmiljø
• Opplæring og veiledning
•  Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Mona Stamnes, Avdelingsleder, +47 46415453

Arbeidssted

Jarleveien 10
7041 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5030449324
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.11.2025