Stormen konserthus Bodø KF - lydmester
Beskrivelse
Stormen konserthus har ledig to 50 % vikariat stillinger som lydmester, med tiltredelse etter avtale.
- 50 % vikariat fra 01.09.2019 til 15.03.2020
- 50 % vikariat fra 01.09.2019 til 15.06.2020
Stillingene kan kombineres slik at man går 100 % frem til 15. mars, det må spesifiseres hvilken stilling man søker på.
Stillingen er underlagt Produksjonsavdeling og vil arbeide tett opp mot øvrig sceneteknisk stab i konserthuset. Stillingen rapporterer til Produksjonssjef. Arbeidstid etter oppsatt arbeidsplan.
Stormen Konserthus KF holder høy teknisk standard, og har topp moderne teknologi. Det er en storsal med ca. 930 seter, en liten sal med 240 seter i teleskoptribune og en rytmisk scene (Sinus) med plass til 460 besøkende.
Arbeidsoppgaver
- Planlegging og gjennomføring av lydteknisk produksjon
- Opp- og nedrigg av teknisk utstyr til arrangement
- Avvikling av lyd ved arrangement
- Levere lydteknisk produksjon til gjestende teknikere
- Vedlikehold av teknisk utstyr
- Rydding og organisering av på tilhørende lager
- Delta i møter og planlegging etter innkalling
- Å kunne tiltre i andre scenetekniske funksjoner i henhold til egen kompetanse
Kvalifikasjoner
Det søkes etter lydmester med relevant utdanning eller erfaring fra tilsvarende arbeid. Teknisk innsikt, erfaring fra arrangementsavvikling og kjennskap til ulike sceniske uttrykk er et krav.
- Gode samarbeidsevner
- Serviceminded
- Gode formidlingsevner og behersker norsk og engelsk skriftlig og muntlig
- Interesse for og god kjennskap til relevant teknisk utstyr
- God kunstnerisk forståelse og behersker flere sceniske uttrykk
- Må ha erfaring med digitale miksebord
- Kunnskap om nettverkssystemer
Vi tilbyr
- Gode lønns- og pensjonsbetingelser
- Et godt arbeidsmiljø
- Moderne og brukervennlige fasiliteter
- Opplæring og kursing etter behov
Annet
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.
Lønn etter gjeldende tariffavtale.
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.
Om bedriften
Bodø ble kåret til Norges mest attraktive by i 2016. Først og fremst fordi vi er svært offensive, gode på samhandling og fordi vi stadig utvikler nye og smarte løsninger. Våre 4500 medarbeidere får det til å skje og utfører det lille ekstra - hver dag!Aldri har Bodøfolk vært stoltere av byen sin, og aldri har det vært mer spennende å jobbe for Bodø kommune.