100 % stilling som avdelingsleder for elevtjenesten
Vi har ledig en nyopprettet avdelingslederstilling med ansvar for elevtjenesten ved Mosjøen videregående skole fra 01.11.2019 Stillingens ansvars- og fagområde:
- Ansvar for personal, økonomi, faglig drift og utvikling av avdelingen.
- Rådgivere, miljøtjenesten, Brua, OT koordinator, evt helsesøstre og PPT vil være organisert under denne lederfunksjonen. De som har små stillinger/funksjoner vil ha en faglig tilhørighet, men ha sin leder i annen avdeling. (F. eks rådgiver 25 %, helsesøster og PPT)
Utdanning og erfaring:
-
Høyskole eller universitetsutdanning innenfor pedagogikk, veiledningspedagogikk, sosialpedagogikk eller lignende
-
Lederutdanning og/ eller erfaring
-
Erfaring fra arbeid i skole, miljøtjeneste, rådgivning, PPT eller lignende.
-
Erfaring fra samarbeid med kommuner og fylkeskommunale organer
-
Annen kunnskap som prosjektledelse, sertifikat for bil /minibuss er aktuelt
Personlige egenskaper:
- Vi søker etter en person som evner å bygge opp, lede og drifte en ny avdeling med flere profesjoner
- Søkeren må ha gode kommunikasjonsferdigheter
- Vi vektlegger kompetanse og evner til å skape godt samarbeid og gode relasjoner innad i avdelingen og kunne bygge nettverk utenfor skolen.
- Søker må være strukturert og jobbe målrettet med utviklingarbeid som er knyttet opp mot skolens mål og planer.
- Man må ha et positivt elevsyn i tråd med skolens måldokument
Personlig egnethet vil bli vektlagt. Sentrale nettsider og dokumenter:
- Organisasjonspolitikk
- Medarbeiderplatform
Som ansatt hos oss får du:
- Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
- En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
- Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
- Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår
Søk stillingen: Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema. CV fylles inn i søknadsskjemaet, i stedet for å legge den som vedlegg. Vitnemål og attester medbringes til eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden. Vi ønsker deg velkommen som søker! Søk på stillingen