Er du en relasjonsbygger med kremmerånd og sterk drivkraft? Da er dette muligheten for deg!

Menneskene er selve DNA-et i DNB. Siden 1822 har kloke hoder jobbet sammen for å finne de beste løsningene for kundene våre. I dag er DNB mye mer enn Norges største bank - vi er en teknologidrevet finansinstitusjon som på stadig nye måter knytter mennesker og ideer til kunnskap og kapital. Mangfoldig er noe vi er, og inkluderende er noe vi hver dag velger å være. Vi gir rom for deg og dine tanker, og vi lover å gjøre vårt aller beste for at du skal føle deg hjemme hos oss. En jobb i Norges største finanskonsern byr på faglige utfordringer i et spennende arbeidsmiljø med mange muligheter. Gjennom ansatte med ulik kompetanse og bakgrunn kan vi sammen skape en attraktiv og fleksibel organisasjon, tilrettelagt for utvikling og endring. Vil du være med og forme fremtidens pensjonsløsninger i Norges største finanskonsern? Wealth Management i DNB ser nå etter to proaktive og relasjonssterke spesialrådgivere som vil bidra til å styrke vår posisjon som ledende aktør innen pensjon og forsikring.

Om oss

Wealth management er DNBs produktleverandør innen fond og innskuddsbaserte pensjonsprodukter - både internt og eksternt. Vi tilbyr også formuesforvaltningstjenester til bedriftskunder og privatpersoner med høy formue.

Divisjon Wealth management Marked Liv & Pensjon har ansvar for rådgiving, salg og betjening av konsernets kunder i bedriftsmarkedet på kollektiv pensjon, tilleggspensjon og personalforsikringer.

Avdelingen Wealth management Marked Liv & Pensjon har ansvar for rådgivning, salg og betjening av konsernets bedriftskunder innen kollektiv pensjon, tilleggspensjon og personalforsikringer. Pensjon er et strategisk satsningsområde i DNB, med ambisiøse mål for de kommende årene.

Hva tilbyr vi?

• Et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement.
• Et inkluderende og samarbeidsorientert team der kunnskapsdeling står sentralt.
• Gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser.
• Muligheten til å jobbe tett med ledelsen i bedrifter og utvikle skreddersydde pensjons- og forsikringsløsninger.

Dine viktigste oppgaver:

• Rådgivning og salg av pensjonsløsninger til toppledere, bedriftseiere og nøkkelpersoner.
• Aktiv utvikling og lønnsomhetsansvar for egen kundeportefølje - inkludert rådgivning og distribusjon av produkter og tjenester til medlemmene i porteføljen.
• Salg av fakturert rådgivning, pensjon, forsikring og særprodukter innen leder- og administrasjonsløsninger.
• Fag- og opplæringsansvar på lederløsninger og særavtaler innen pensjon.
• Holde engasjerende presentasjoner og seminarer for kunder.
• Bidra aktivt til kryss-salg og utvikling av nye rådgivningskonsepter.

Hvem ser vi etter?

Du er en relasjonsbygger med kremmerånd og sterk drivkraft. Du har god forretningsforståelse og motiveres av å skape resultater. Du trives med å ta initiativ, se muligheter og bygge tillit - både internt og eksternt.

Kompetansekrav:

• Erfaring fra rådgivning og salg av lederløsninger og spesialtilpassede pensjons-løsninger til både privatpersoner og bedrifter/foretak.
• Innsikt og erfaring med å lede krevende salgs- og kundeprosesser.
• Erfaring fra forhandlinger.
• Mastergrad i økonomi, finans eller forsikring - eller lang erfaring med dokumenterte resultater innen lederløsninger og særavtaler på pensjon.
• Analytiske evner, struktur og høy integritet.
• Interesse for samfunn, finans og privatøkonomi.

Klar for neste steg?

Hos oss får du muligheten til å utgjøre en forskjell - både for kundene og for DNBs posisjon som den foretrukne pensjonsleverandøren i Norge.

Søknadsfrist: 30.11.25
Kontakt: Seksjonsleder Steinar Eikenæs, tlf. +47 934 07 298

I søknadsprosessen trenger du kun å laste opp din CV og svare kort på noen stillingsrelaterte spørsmål. Søknadsbrev er ikke et krav, men du kan selvfølgelig laste det opp som et vedlegg om du ønsker. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken blir gjennomført av Semac og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. For stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet, forutsettes fremlagt politiattest. Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon i søknadsprosessen.