Brannkonstabel
Om stillingen
Ved Karasjok brannvesen er følgende brannkonstabel stillinger ledige:
2 - 3,85 % faste stillinger som brannkonstabel. Tiltredelse snarest.
Arbeidstiden er minimum 80 timer pr. år .
Fritak til branntjeneste skal være avtalt med hovedarbeidsgiver.
Arbeidsoppgaver
Øving, reparasjon og vedlikehold av brannvesenets materiell og røykdykking.
Vakttjeneste i tillegg til utrykningstjeneste, herunder brannbekjemping, bistand ved trafikkulykker, akutt forurensing, redning etc.
Kvalifikasjoner
Krav til stillingen:
• Søker må være psykisk og fysisk skikket for tjenesten
• Bosted og arbeidsplass i nærheten av brannstasjonen med oppmøtetid på 6 min.
• Søker bør være mellom 18 og 35 år, men kan avvikes ved særskilt kompetanse
• Forplikter seg til å gjennomføre nødvendig utdanning som kreves for stillingen
• Tilfredsstillende politi- og helseattest. I tillegg må den ansatte, senest innen 12 mnd etter ansettelsen bestå normert obligatorisk helsesjekk og fysisk test for røykdykkere
Andre ønskede kvalifikasjoner:
• Fagbrev innen bygg/anleggsfag, helsefag eller annen relevant utdanning
• Kompetansebevis for utrykningskjøretøy, kode 160
• Behersker både samisk og norsk muntlig
• Klasse C
Kvinner oppfordres til å søke.
Lønns og arbeidsvilkår
- Lønn etter gjeldende avtaleverk
- Gode forsikrings- og pensjonsvilkår
- Karasjok ligger innenfor tiltakssonen som gir økonomiske fordeler med skattefradrag, nedskriving av studielån og lavere strømregning. Se tiltakssonen.no for mer info.
Nærmere opplysninger
Nærmere opplysninger fås ved henvendelse til avdelingsleder Nils Asllat Kildedam på
tlf. 934 15 888 eller enhetsleder Kristin Norbye-Bekkelund på tlf. 413 87 062.
Søkere bes oppgi navn på minst to referanser.
Søknadsfrist 22.01.21.
Søknad med CV og bekreftede kopier av attester og vitnemål sendes elektronisk via www.jobbnorge.no innen
Kun søkere som søker elektronisk via Jobbnorge vil bli vurdert.
Karasjok kommune er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet og informert om det, jf. Offentleglova § 25.
Om bedriften
Karasjok kommune
Kárášjoga gielda Karasjok kommune er en samisk kommune som grenser mot Finland. Kárášjoga gielda Karasjok kommune er Norges nest største kommune i areal og har ca. 2700 innbyggere hvorav 80 % av befolkningen er samisktalende. Kommunen har ca. 320 medarbeidere i organisasjonen. I kommunen har vi mange sentrale samiske institusjoner.
Kommunen har et aktivt kulturliv med tilbud innen idretts- og friluftsliv, kultur og historie, barne- og ungdomsaktiviteter, kunst, musikk.
Karasjok kan også tilby et unikt friluftsliv, Norges beste lakseelv, rype-/elgjakt, isfiske og en rik flora og fauna med rike naturressurser.
Karasjok kommune er en del av forvaltningsområdet for samisk språklov, hvor samisk er et offisielt språk i tillegg til norsk. Det kan også være ønskelig med annen språkkompetanse. Søkere bes derfor om å oppgi sine språkkunnskaper.