Lærer
Org. nr: 964965137 Stillingsident: 4221201219 Presentasjon av stillingen:
Har du lyst til å være lærer på en spennende skole i Sandnes kommune, og bidra i utviklingen av en skole for alle?
Aspervika skole er en 1-7 skole med ca. 250 elever. Skolen driver også et av kommunens innføringstilbud for nyankomne elever med minoritetsspråklig bakgrunn. Det flerspråklige perspektivet er en viktig del av skolens identitet. 28 % av elevene våre er flerspråklige, og bidrar til at vi er et fellesskap med stort mangfold.
Aspervika skole er praksisskole, og har et nært og godt samarbeid med UiS.
Skolens visjon er "ALLE - sammen mot nye mål" og skal prege både hvordan vi tenker pedagogikk i klasserommet, men også hvordan vi tenker skolebasert kompetanseutvikling. Å ha høyt kompetente medarbeidere er viktig for oss og vi ønsker å sikre at alle ansatte tar del i kommunens og skolens kompetanseutviklingsstrategi.
Vi har solide medarbeidere og et godt arbeidsmiljø med stort fokus på skoleutvikling. Et av skolens satsingsområder er klasseledelse, og vi samarbeider med andre skoler og UiS om kompetanseheving.
Det er ledig inntil 3 stillinger, både fast og vikariat.
Les mer om skolen her: www.minskole.no/aspervika.
Arbeidsoppgaver
- Stillingene er pt. tillagt kontaktlærerfunksjon på ulike trinn (små- og mellomtrinn).
Kvalifikasjoner
- Allmennlærerutdanning/grunnskolelærerutdanning.
- Søkere med minimum 30 stp. i ett eller flere av fagene norsk, matematikk eller engelsk vil bli prioritert.
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
I tråd med opplæringsloven er tilfredsstillende politiattest og helseattest en forutsetning før ansettelse. Disse må leveres snarest etter eventuelt tilbud om ansettelse og før tiltredelse.
Personlige egenskaper
- God klasseleder/tydelig voksen.
- God på relasjoner mellom barn-voksen og glad i elever.
- Fokus på et godt samarbeid med elevene, deres foresatte, skolens ledelse og øvrige kollegaer.
- Fleksibilitet er en egenskap vi verdsetter hos våre ansatte.
- Kreativ formidlingsevne, stor arbeidskapasitet og god struktur på arbeidet.
- Godt humør og en positiv innstilling.
- Ansvarsbevisst.
- Robust.
- Løsningsfokusert.
- Gode kommunikasjonsevner.
- Evne til å bygge relasjoner.
- Personlige egenskaper blir vektlagt.
Vi tilbyr
- Et inkluderende og positivt miljø og ansatte med høy faglig kompetanse.
- Faste møter med kollegaer på relevante trinn og ledelsen.
- Lønn etter gjeldende avtaleverk.
Kontaktinformasjon
Mats Herhold-Bjørnrå, Rektor/Virksomhetsleder, (+47) 51 97 37 13
Brit-Helen Bøe Rossemyr, Avdelingsleder, 51973714
Arbeidssted
Asperholen 89
4329 Sandnes
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Sandnes kommune
Referansenr.:4221201219
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.04.2020
Om bedriften
Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommune og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!