Vil du ha en jobb som både gir mening og energi? Velkommen på Bas aktivitetssenter og avlastning! 

Hos oss på Bas aktivitetssenter og avlastning får du jobbe med å skape gode dager for barn og unge voksne som trenger litt støtte- samtidig som du får en gjeng kollegaer som heier på hverandre, ler mye og skape trygghet og aktivitet i hverdagen sammen. Vi er et aktivitetssenter i utvikling. Tjenestene er brukerstyrt og skal utføres med høy kvalitet. Vi har tydelig mestringsfokus, på en effektiv måte for å dekke morgensdagens behov og ressurser hos innbyggere og ansatte.

Hos oss får du en jobb der latteren sitter løst, dagene er varierte - og du faktisk gjør en forskjell. Vil du være med på laget vårt? Da gleder vi oss til å høre fra deg!

Vi har nå ledig:

• 100% vernepleier fast, arbeid hver 4. helg med langvakter
• 100% fagarbeider fast, arbeid hver 4. helg med langvakter

Intervjuer vil bli avholdt i uke 49.

Arbeidsoppgaver

• Utarbeidelse og oppfølging av rutiner, prosedyrer og tiltak
• Kjennskap til rutiner ift. HOL kap. 9
• Primær- og sekundær kontakt ansvar
• Direkte tjenesteyting med fokus på miljøarbeid og aktivitet
• Håndtering av atferd som utfordrer
• Følge opp aktiviteter og hjelper til med ADL
• Bidra til å opprettholde og utvikle et godt arbeidsmiljø
• Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt
• Medvirke til videreutvikling på enheten

Kvalifikasjoner

• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Gyldig autorisasjon som vernepleier
• Fagbrev og relevant erfaring
• Erfaring fra brukergruppen
• God kjennskap til Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester
• Det er et ønske at du har erfaring med målrettet miljøarbeid i praksis
• Du må kunne jobbe med atferd som utfordrer. Det er en fordel med kjennskap til forebyggende arbeid rundt vold og trusler, samt vergeteknikker
• Du må ha gode IKT- ferdigheter
• Fordel med førerkort klasse B
• Krav om gyldig politiattest jf. hpl paragraf 20 og HOL paragraf 5-4 og 5-4 a, må fremsettes før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Er fleksibel, løsningsorientert og har et øye for det lille ekstra i hverdagen
• Du er endringsvillig og takler stressende situasjoner godt
• Trives med både struktur og spontane innspill
• Liker å samarbeide - men også tar ansvar selvstendig
• Arbeide systematisk og målrettet i henhold til gjeldende planer, tiltak og mål
• Utviklingsorientert, nytenkende og løsningsorientert
• Du må kunne sette grenser, stå i kravsituasjoner, håndtere atferd som utfordrer og kunne ivareta brukermedvirkning
• Du tilpasser din kommunikasjon etter tjenestemottakers behov, er tålmodig og omsorgsfull
• Du er fleksibel, og takler endringer på kort varsel, løsningsorientert, inkluderende og nysgjerrig
• Du trives med å jobbe i en dynamisk hverdag
• Du evner å jobbe tett med kollegaer, men også kunne jobbe selvstendig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et arbeidsmiljø med mye engasjement, støtte og latter
• Tverrfaglig samarbeid og varierte arbeidsoppgaver
• Et sted der du blir sett og verdsatt- både som fagperson og som menneske
• God pensjons- og forsikringsordning
• Faglige utfordringer og mulighet for utvikling
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen
• En arbeidsplass i utvikling

Om arbeidsplassen
BAS aktivitetssenter holder til i moderne lokaler og er organisert under Bo- og omsorgstjenesten (BOT), avdeling 4, i Lørenskog kommune. 
B- Bruker i fokus 
A- Aktivitet
S- Samhold
På dagtid gir vi tjenester til unge voksne med ulik form for utviklingshemming, funksjonsnedsettelser og atferd som utfordrer.
Aktivitetstilbudet omfatter for eksempel:
Samarbeid med Skårer Gård med blant annet kafedrift og hagearbeid.
Varierte inne og uteaktiviteter tilpasset den enkelte. (turning, svømming, matlaging osv.) 
På kveld og helg gir vi avlastning til barn med ulike behov. 
Avlastningstilbudet gis timesbasert og omfatter varierte inne og uteaktiviteter med fokus på omsorg, trygghet og lek. 
Tjenestene tilrettelegges individuelt etter Helse- og omsorgstjenesteloven, faglig forankret i målrettet miljøarbeid med atferdsanalytisk tilnærming.   

Personalgruppa består av dyktige, erfarne og engasjerte ansatte med ulik bakgrunn og kompetanse. Nå søker vi etter deg som vil trives i et fagmiljø med høyt aktivitetsnivå, spennende  utfordringer og etablering av nye tjenester med bruker i fokus. Vi fokuserer på aktivitet, trygghet, kommunikasjon, brukermedvirkning og beslutningsstøtte. Vi satser derfor på å rekruttere fagarbeidere med relevant kompetanse og erfaring, som vil bidra til videreutvikling av aktivitetstilbud og avlastning. Vi ønsker å skape den gode dagen for brukerne og et godt arbeidsmiljø.

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Kine Skarsvåg Skogseth, Avdelingsleder, 90708402, kiskar@lorenskog.kommune.no
Manuela Zehe, assisterende Avdelingsleder , 90240470, manzeh@lorenskog.kommune.no

Arbeidssted

Gamleveien 106
1473 Lørenskog

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lørenskog kommune

Referansenr.: 5038821914
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.11.2025