Helsefagarbeidere Bemanningsteam
Kort om stillingen
Ledig 6 x 100 % faste stillinger som helsefagarbeider i Bemanningsteam.
Stillingene er i turnus med arbeid hver 2 helg.
Enhet
Hovedbegrunnelsen for å etablere bemanningsteam er en mer fleksibel benyttelse av arbeidstakerne, samt avlaste ledere med arbeidet for å finne vikarer ved fravær. Når bemanningsteam sine egne ansatte kan dekke opp for fravær i flere avdelinger, vil dette kunne redusere bruk av overtid/merarbeid og innleie og således redusere kostander for virksomheten. Bruk av egne ansatte vil normalt gi sikrere kompetanse og derav bedre kvalitet i tjenestene. Etableringen av bemanningsteam vil dermed tilby ordninger slik at det ofte vil være mulig å tilby faste, hele stillinger, evt. større fast stillingsstørrelse. Ansatte som tidligere har arbeidet ekstravakter i tillegg til en deltidsstilling, vil dermed få en mer forutsigbar arbeidstid og fritid og være sikret høyere fast inntekt, herunder lønn under sykdom og permisjon, jf. Hovedtariffavtalen.
Stillingsbeskrivelse
Det er 6 ledige 100 % faste stillinger for helsefagarbeidere i bemanningsteam i Sør-Varanger kommune.
Dersom du allerede har deltidsstilling i Sør-Varanger kommune, kan du søke slik at du får 100% stilling til sammen.
Stillingene er fleksible med tanke på arbeidssted, da de skal dekke sykefravær og annet fravær på avdelingene.
Du må påregne å jobbe på flere forskjellige avdelinger og enheter.
Sør-Varanger kommune søker deg som kan fylle rollen som helsefagarbeider. Vi søker kollegaer som kan være med å bidra innenfor vårt spennende arbeidsområde, i en kommune som stadig er i utvikling.
Bemanningsteam er organisert i sentraladministrasjonen og er en tverrgående avdeling som server tjenesten for funksjonshemmede, hjemmebasert omsorg og sykehjemmene.
Bemanningsteam sin hensikt er følgende:
• Lette planleggingen og sikre tilgang på vikarer ved ferie/sykefravær
• Sikre høy kompetanse hos vikarene som benyttes i enhetene
• Øke andel heltidsstillinger i Sør-Varanger kommune
Hovedarbeidsoppgaver
• Sektorområde helse, omsorg og velferd sitt behov, ditt ønske og din kompetanse vektlegges i forhold til arbeidssteder.
Opplæring vil bli gitt slik at din kompetanse kan brukes på 3 til 4 avdelinger.
• Utøve omsorgs oppgaver etter behov i virksomheten.
• Sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen til beboerne og dens nærmeste.
• Dokumentere i kommunens dokumentasjonssystem.
• Bidra til å realisere kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer.
Kvalifikasjoner
• Autorisert helsefagarbeider.
• Du må kunne kommunisere godt både muntlig og skriftlig på norsk.
• Det er ønskelig med erfaring fra sykehjem, hjemmesykepleie eller sykehus.
• Førerkort klasse B, med manuelt gir.
Ansettelse forutsetter fremleggelse av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder og tuberkuloseattest etter forskrift.
Personlige egenskaper
• Evner å arbeide selvstendig, men også fungere i team.
• Må kunne takle arbeid på ulike avdelinger/enheter.
• Er fleksibel, personlig og profesjonell i ditt møte med pasienter og kolleger.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Du må påregne å jobbe på korttids-, langtids- og rene avdelinger for demente på tvers i Sør-Varanger kommune.
Vi tilbyr
• Spennende og varierende arbeidsoppgaver i forskjellige avdelinger
• Godt arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter.
• Fagdag 1 til 2 ganger pr år.
• Kompensasjon for arbeid på flere steder.
• Flyttegodtgjøring etter avtale.
Stillingen avlønnes etter regulativ. Som helsefagarbeider i bemanningsteam lønnes du kroner 20.000,- over minste tariff, og får et årlig fleksibilitetstillegg på kroner 30.000,- i 100% stilling (da vil f.eks en 50% stilling gi 15.000,-). Ansettelse skjer på de vilkår som fremgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale, herunder 6 måneders prøvetid. Vi har en god pensjonsordning, og pensjonsinnskuddet trekkes med 2%. I medhold av offentlighetslovens § 25, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om konfidensiell behandling.
Søknad sendes
Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00. Attester og vitnemål skal ikke legges ved, men medbringes ved eventuelt intervju eller etter forespørsel. Disse vil ikke bli returnert. Søkere bes oppgi 2 referanser i søknaden.
Sør-Varanger kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.
Om bedriften
Sør-Varanger kommune ligger i Troms og Finnmark fylke, helt nordøst med Kirkenes som kommunesenter. Sør-Varanger kommune er landets 4. største kommune i utstrekning, og har vel 10.000 innbyggere. Kommunen grenser både til Russland og Finland. Dette gir kommunen en svært sentral beliggenhet sett fra et næringsmessig synspunkt, i sentrum av Barentsregionen, med isfri havn. Fremtidig olje- og gassvirksomhet i Barentshavet øst vil være et stort utviklingspotensiale for Sør-Varanger kommune og hele regionen. Reiselivsnæringen har hatt en kraftig vekst de senere år, og service er en viktig næring i kommunen. Det er gode muligheter for friluftsliv, jakt og fiske på vidstrakte vidder i flott turterreng. Vi har et levende og allsidig idretts og kulturtilbud. Finnmark har for tiden en ordning med ettergivelse av studielån til Statens lånekasse med 10 %, maks. kr 25.000,- pr. år, samt lavere skatt.