Støttekontakt og avlaster - Seksjon nedsatt funksjonsevne
Mottak funksjonsnedsettelse ønsker å komme i kontakt med personer som har tid og rom for å være støttekontakt 12 timer pr. måned. En av ungdommene har også vedtak om avlastning med 35 timer pr. måned. Som støttekontakt bidrar du til å gi noen en meningsfull fritid. Som avlaster bidrar du til å gi foresatte friperioder og pusterom i hverdagen. Det er viktig å finne aktiviteter som oppleves trygge og postitive, både for den som avlastes og for ungdommen som har støttekontakt. Noen trenger motivasjon til å prøve andre aktiviteter enn det de er vant til. Vi ønsker at du kan binde deg for minimum 1 år.
Vi søker etter støttekontakter og avlaster til ungdommer med diagnose Asperger.
Arbeidsoppgaver
- Gutt 15 år, liker brettspill/strategispill, dataspill, historie og gå tur.
- Gutt 15 år, liker dataspill og historie.
- Jente 15 år, liker blandt annet å gå på museum og biblioteket.
Kvalifikasjoner
- Beherske muntlig norsk godt.
- Politiattest må fremlegges ved tiltredelse.
- Det er ønskelig og en stor fordel med erfaring fra arbeid innenfor autismespekteret.
Utdanningsnivå
- Grunnskole
Personlige Egenskaper
- Omsorgsfull og forutsigbar, men som kan sette grenser.
- Interesse for å jobbe med barn/unge med spesielle behov.
Vi tilbyr
- Det blir lønnet etter kommunens lønnsregulativer, inntil lønnstrinn 5 (173,67,-), samt utgiftsdekning.
- Veiledning gis etter behov.
Kontaktinformasjon
Ellen Johannessen, Spesialkonsulent, 47618927
Arbeidssted
Oslo
Nøkkelinformasjon:
Annonsør:Oslo kommune, Bydel Nordstrand
Ref. nr.:4029657480
Kontraktsarbeid
Antall stillinger: 3
Søknadsfrist: 10.03.2019
https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4029657480&company_id=1809620204&culture_id=NB-NO
For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]
Om bedriften
Bydel Nordstrand ligger sydøst i byen og har rundt 50 000 innbyggere. Bydelen ligger nær sjøen og marka og har flott utsikt over fjorden. Det er kort vei til sentrum med offentlig kommunikasjon.
Bydel Nordstrand består av bydelsdirektørens stab og fire avdelinger. Avdelingene er Mestring og Omsorg, Oppvekst, Velferd og Tilrettelagte Tjenester. Bydelen arbeider aktivt for å sikre at bruker er i sentrum. Vi har etablert en unik plattform for innovasjon. Vi skal være endringsdyktige for å møte morgendagens utfordringer. Som medarbeider i bydelen vil du være en viktig brikke i dette endringsarbeidet.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo Kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. Les mer om Bydel Nordstrand på våre nettsider.