Avdelingsleder
Er du en tydelig og handlekraftig leder som verdsetter samhandling, trygghet og humor i hverdagen? Er du fleksibel og
løsningsorientert, med evne til å kommunisere og veilede på en positiv måte? Er du interessert i utvikling av fagtilbudet til de som skal ha tjenester på det høyeste trinnet i omsorgstrappa? Da kan det hende at du er vår nye avdelingsleder.
Ved Horg sykehjem er dette egenskaper du vil få bruk for i det daglige, med drift, personal- og økonomiansvar.
Avdelingsleder har vanlig dagarbeid, med 37,5 timers uke.
Horg er ett av tre sykehjem i Melhus kommune. Sykehjemmet er delt inn i 2 avdelinger, og inngår i enhet for institusjonsbaserte tjenester. Avdelingslederstillingen som er ledig, er ved langtidsavdelingen som har 27 plasser fordelt på 3 soner. I tillegg er ansvaret for nattvakter ved hele sykehjemmet og Horg vaskeri lagt til stillingen.
Den andre avdelingen er en demensavdeling med 14 plasser, med egen avdelingsleder. Vi ligger mellom tettstedene Lundamo og Hovin, kun 20 minutter unna Melhus
sentrum.
Som avdelingsleder vil du gå inn i et team bestående av lederne på de andre sykehjemmene, samt enhetsleder for Institusjonsbaserte tjenester. Dette lederteamet skal sammen drifte og videreutvikle sykehjemstilbudet i kommunen. Prognosene for Melhus viser at behov for pleie og omsorg vil vokse med ca. 90 prosent i perioden fram til 2040. Gjennom prosjektet "100 år i eget hjem" forbereder vi oss på å møte fremtidens utfordringer, og våre tjenester skal ha hverdagsmestring som verdigrunnlag, tankesett og arbeidsmetode.
Horg sykehjem er en del av Horg/Flå helse- og omsorgssenter, og er sertifisert som Livsgledehjem. Her finner du base for hjemmebaserte tjenester, dag- og aktivitetsavdeling, base for fysioterapeut og ergoterapeut, samt eget hovedkjøkken. I tillegg er det omsorgsleiligheter/hybler i huset. Her får du med andre ord et betydelig tverrfaglig miljø. Du vil også jobbe svært tett sammen med avdelingsleder for den andre sykehjemsavdelingen ved senteret, hvor vi i dag har felles nattvakter. Kompetansen benyttes på tvers, også i samarbeid med hjemmetjenesten.
Kvalifikasjoner
Sykepleiefaglig utdannelse
Lederutdanning - gjerne også ledererfaring
Det er en fordel med kjennskap til offentlig forvaltning
Personlige egenskaper
Gode evner til å kommunisere og veildede andre
Positiv, fleksibel og løsningsorientert
Personlig egnethet med vekt på tydelighet, evne til samhandling, handlekraft, trygghet og humor
Referanser
Ber om at det oppgis minst to referansepersoner
Vi tilbyr
Helhetlig lederansvar i en spenndende kommune
Lønn og arbeidsvilkår i henhold til lov og avtaleverk
Gode pensjonsvilkår
Andre opplysninger
Melhus kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt
om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter
kommunes vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort. Søkere vil bli kontaktet før
offentliggjøring. Til orientering: ønske om unntatt offentlighet med begrunnelse i at nåværende arbeidsgiver ikke skal
bli kjent med søknaden, regnes ikke som særskilt grunn.
Politiattest ikke eldre enn 3 måneder må fremvises før tiltredelse i stillingen.
Søknad sendes
Melhus kommune benytter fullelektronisk søknadsbehandling. Søknader sendes via det elektroniske
Søknadsskjemaet under aktuell stilling. All korrespondanse i etterkant skjer pr e-post. Vær påpasselig med at din
e-postadresse er skrevet riktig.
Ved innsending av elektronisk søknad, vil du få en bekreftelse på at søknaden er mottatt på din e-post adresse. Om du
ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid, er søknaden ikke mottatt. For spørsmål ta kontakt med Servicesenteret i
Melhus kommune på tlf 72 85 80 00.
Om bedriften
Melhus har vel 16500 innbyggere og er en mangfoldig kommune som opplever sterk befolkningsvekst. Med sin sentrale beliggenhet, sine gode kommunikasjonsforbindelser og nærhet til Trondheim, er det en attraktiv jobb- og bostedskommune for hele Trondheimsregionen.