Familieveileder
Org. nr: - Stillingsident: 4284776609 Presentasjon av stillingen:
Stovner barneverntjeneste har 62 stillingshjemler. Vi holder til på Rommen, fem minutter fra bygrensen mot Nittedal, Skedsmo og Lørenskog kommune.
Stovner barneverntjeneste ledes av barnevernsjef og er delt inn i følgende seksjoner: seksjon mottak og undersøkelser, seksjon for barn i tiltak, seksjon omsorg og ettervern, seksjon lokale tiltak, samt seksjon kontorfag.
Innsatsteam er et team bestående av fem medarbeidere og en teamleder som skal jobbe miljøterapeutisk i familier med vedtak om hjelpetiltak. Målsettingen for teamet er å forebygge og forhindre flyttinger av barn til institusjon/fosterhjem der man ser at det er mulig å finne gode løsninger ved omfattende bistand i hjemmet. Teamet er en del av seksjon lokale tiltak. Seksjonen består av teamene innsatsteam og uteteam, og ledes av en seksjonsleder.
Arbeidsoppgaver
- Gi rask hjelp til familier som er i behov av omfattende hjelp og bistand i omsorgsoppgavene for sine barn
- Forebygge og forhindre flyttinger av barn til institusjon/fosterhjem der man ser det er mulig å finne gode løsninger ved omfattende bistand hjemme
- Varierte arbeidsoppgaver som spenner fra målrettet veiledning til hjelp og bistand for å få den praktiske hverdagen til å fungere
- Bidra aktivt i å mobilisere ressurser i både privat og offentlig nettverk rundt det enkelte barn og familie
Familieveilederne går i turnus (35,5 t pr. uke), for tiden en fire ukers turnus, noe som innebærer seks kveldsvakter i løpet av en måned. Man jobber ikke helg.
Kvalifikasjoner
- For stillingen kreves 3-årig sosialfaglig utdanning som barnevernspedagog eller sosionom. Ved særlig personlig egnethet kan det åpnes for å vurdere andre utdanninger.
- Det er ønskelig med videreutdanning i for eksempel veiledning, familieterapi, miljøterapi eller lignende
- Ønskelig med kjennskap til veiledningsmetoder som Marte Meo, PYC, Crowell, ICDP, COS P e.l.
- Variert erfaring med målgruppen, herunder erfaring med målrettet endringsarbeid
- Erfaring og interesse for å jobbe med familier med annen etnisk bakgrunn
- Arbeidserfaring fra barneverntjenestens førstelinje ønskes
- Førerkort klasse B er ønskelig
Personlige egenskaper
- God oversikt over forvaltningsapparatet
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Evne til å skape tillit og gode relasjoner vil bli tillagt stor vekt
- Evne til å arbeide selvstendig og oppnå resultater i et krevende og hektisk arbeidsmiljø
- Evne til å arbeide systematisk, effektivt og med god fremdrift
- Personlig egnethet vil bli tillagt spesiell vekt
Vi tilbyr
- Et godt faglig og sosialt miljø med spennende utfordringer
- Fokus på faglig utvikling og kompetanseheving
- Mulighet for opplæring i metoder som COS P, barnesamtalen, PYC, Crowell m.m.
- Veiledning og oppfølging
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
For stillingen gjelder at ved ansettelse må politiattest av ny dato fremlegges, jf. Lov om barneverntjenester § 6-10
Stillingen er avlønnet i lønnsramme 2207, ltr. 34-43. Det gis lønnskompensasjon etter gjeldende regler for turnusarbeid.
DET BES OM AT VITNEMÅL/KARAKTERUTSKRIFT SCANNES INN SOM VEDLEGG TIL SØKNADEN OG AT ATTESTER FRA AKTUELLE ARBEIDSFORHOLD MEDBRINGES TIL ET EVENTUELT INTERVJU.
Det gjøres oppmerksom på at ved eventuelle interne rokeringer vil andre stillingshjemler ved tjenesten kunne bli ledig.
Stillingen er ledig omgående.
Kontaktinformasjon
Kaja Taasen , Teamleder , 99584486
Katrine Bachmann Kimsås, Seksjonsleder, 90062252
Arbeidssted
Nedre Rommen 5
0988 Oslo
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Oslo kommune
Referansenr.:4284776609
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.09.2020
Om bedriften
Bydel Stovner ligger nordøst i Oslo med grense til Romeriksregionen. Her er gode kommunikasjonsmuligheter med tog, T-- bane og buss. Bydel Stovner er en IA virksomhet og er en arbeidsplass preget av mangfold og inkludering.
Ønsker du opplysninger om vår virksomhet, tast her
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.