Har du lyst til å oppleve Trondheim i sommer og jobbe i helsevesenet?
Vi søker flinke og motiverte sykepleiere som kan tenke seg spennende sommeroppdrag i Trondheim kommune i sommer.Arbeidssted vil være sykehjem , hjemmetjeneste og avlastningstjeneste for barn og ungdom.Du får muligeten til å oppleve Trondheim by på det vakreste samt å bygge solid erfaring og kunnskap fra eldreomsorgen.
Arbeidsoppgaver
- Det som følger av sykepleierprofesjonen i det norske helsevesen, herunder primærhelsetjenesten
Arbeidstid
- Løpende ekstravakter ut fra det til en hver tid gjeldende behov
- Løpende vikariater ut fra det til en hver tid gjeldende behov
- 2 og 3 delt turnus - dag/kveld/natt
- Vi tilpasser vakter/turnus ut fra dine ønsker og behov
Ønskede kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- Norsk/Skandinavisk språk
- For andre språk, minimum level B1/nasjonal prøve 3
- Fortrinssvis erfaring fra primærhelsetjenesten, men ikke et absolutt krav
- Politiattest (vi utsteder formålsattest for de som ikke har fra før)
- Arbeids- og oppholdstillatelse i Norge
- For hjemmetjenesten gjelder førerkort Kl B
Personlige egenskaper
- Faglig sterk
- Evne til å arbeide selvstendig men også i team
- Pålitelig og ansvarsfull
- Finne glede i å gjøre hverdagen til eldre bedre
Vi tilbyr
- Konkurransedyktig lønn
- Sommerbonus
- Rekrutteringsbonus hvis du rekrutterer sykepleiere til Nordic Care
- 12 % feriepenger
- Pensjon og forsikring
- Bolig og reise
- Personlig oppfølging av personalkonsulent
- Vi møter deg på flyplass hvis ønskelig
- Døgnåpen vakttelefon
Hvis dette høres spennende ut -ta kontakt så kan vi tilrettelegge en turnus som passer akkurat deg.
Om bedriften
Nordic Care (tidligere BackUp Helse) er en del av Jobzone Gruppen - en norsk bemanningskjede med hovedkontor i Oslo. Vi er spesialister på formidling av personalressurser til både primær- og spesialisthelsetjenesten, hvorpå vi har rammeavtaler med over 100 kommuner og helseforetak i hele Norge - fra sør til nord. Utover generelle bemanningstjenester har vi også et tydelig tjenestetilbud med oppdragsmuligheter innen såkalte "vedtaksbaserte" tjenester (1:1/2:1- oppdrag i hjemmet eller på institusjon).
Som arbeidsgiver er vi kompetanseorienterte, med fokus på individuell oppfølging og gjennomgående kvalitet i hele verdikjeden. Vi forvalter arbeidstakers kompetanse og rettigheter etter Best Practice -prinsippet. Nordic Care - en ansvarlig arbeidsgiver og forutsigbar kontraktspartner!