Applikasjonskonsulent SAP HR - fagfelt autorisasjoner/roller/arbeidsflyt
Jobbnorge ID: 187326
Om stillingen
Har du lyst til å bidra til digitalisering av offentlig sektor? DFØ digitaliserer og effektiviserer en stadig større del av offentlig sektor, og lønnsdivisjonen har behov for ytterligere teknologisk kompetanse. Vi ønsker medarbeidere som kan bidra til å løfte lønns- og HR-området i staten til nye høyder.
Lønnsdivisjonen holder til i sentrale og flotte lokaler i Stavanger sentrum og er i dag ca. 220 medarbeidere i et ungt og fremoverlent miljø. Divisjonen har ansvar for å levere lønnstjenester til statlige virksomheter ved bruk av blant annet SAP-HR. Løsningen benyttes i dag av vel 88 prosent av statlige virksomheter, og håndterer blant annet 200.000 lønnsmottakere og 800.000 reiseregninger årlig.
Vi søker deg som har erfaring med SAP HR innen fagfeltet autorisasjoner/roller og arbeidsflyt, og bred kompetanse rundt oppsett og virkemåte av autorisasjonskonseptet i SAP HR. Brukeropplevelse er i høysete og du vil være en viktig bidragsyter for mulige løsninger som støtter dette.
Som applikasjonskonsulent i DFØ vil du være involvert i både forvaltnings- og utviklingsaktiviteter. Stillingen vil gi deg store muligheter til utvikling innenfor flere fagområder og påvirkning av egen arbeidshverdag.
Hos oss vil du få jobbe med spennende prosjekter og kunnskapsrike mennesker, og bli en del av et stort og kompetent fagmiljø der kompetansedeling og teamarbeid er en naturlig del av hverdagen.
Vi har et høyt fokus på stabile leveranser til våre kunder, og søker kontinuerlig innovative løsninger og teknologi for å bidra til vår visjon om «effektiv ressursbruk i staten». Vi benytter teknologier som Neptune Software og Fiori til å lage brukervennlige selvbetjeningsløsninger på mobil og desktop for funksjonalitet fra SAP. Vi har lansert en chatbot som bistår sluttbrukerne med en effektiv brukerstøtte, og har automatisert flere prosesser ved å ta i bruk RPA og bildelesningsteknologi basert på maskinlæring. Fremover vil integrasjoner og datadeling være viktige satsningsområder, og i løpet av 2020 vil vi implementere systemløsninger innen HR-tjenester hvor gode og effektive integrasjoner med SAP HR vil være essensielt. Vi planlegger også å effektivisere datadeling gjennom bruk av skytjenester for blant annet API-kommunikasjon, og vektlegger samhandling med samarbeidspartnere i øvrig offentlig sektor, privat sektor, i inn- og utland.
Arbeidsoppgaver
- stillingens hovedoppgave er autorisasjoner/roller og arbeidsflyt knyttet til forvaltning, utvikling og feilretting i SAP HR
- digitalisering og effektivisering av lønnssystemet
- dokumentasjon, herunder å dokumentere endringer og feilrettinger
- bidra til kompetanseheving av seksjonens øvrige ansatte
- delta i prosjekt og oppgraderinger
Basert på din kompetanse og erfaring kan det være aktuelt å tilpasse stillingens ansvar og innhold.
Kvalifikasjonskrav
- relevant høyskole- eller universitetsutdannelse på minimum bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for manglende høyere utdanning
- erfaring med autorisasjon/roller og arbeidsflyt innenfor SAP HR
- bør ha gjennomført kurs HR940 - Authorizations in SAP HR
- ønskelig med erfaring fra oppgraderings-, vedlikeholds- og migreringsprosjekt
- du må være systematisk og ha evne til å forstå større systemlandskap
- muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Personlige egenskaper
Som person liker du faglige utfordringer, er engasjert, har en positiv serviceinnstilling og høy integritet. Du er ansvarsbevisst, selvgående, har gode evner til helhets- og konsekvenstenking, og evner til å håndtere komplekse arbeidsoppgaver. Du er flink til å kommunisere, liker å jobbe i team og å dele kompetanse.
Vi tilbyr
- spennende oppgaver i en organisasjon i endring og oppbygging. Vi oppnår gode resultater både i kundetilfredshets- og medarbeidertilfredshetsundersøkelser.
- fleksibel arbeidstid, gode sosiale ordninger, muligheter for videreutdanning og en god pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse.
- sosiale aktiviteter som bidrar til et godt og stabilt arbeidsmiljø.
- muligheter til å utvikle deg videre sammen med faglig dyktige kollegaer, og vi har interne ordninger for videreutvikling.
- en uformell tone, med fokus på kompetansebygging, og kort vei til beslutninger og mulighet til å påvirke hverdagen.
Stillingen vil bli plassert som rådgiver/seniorrådgiver med lønnsplassering mellom 532 300 og 765 100 kroner per år, avhengig av kompetanse og erfaring. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 prosent innskudd til Statens pensjonskasse.
I DFØ tror vi at mangfold gir oss flere ben å stå på, bredere perspektiver og dermed evne til å takle utfordringer på en bedre måte. Vi er sikre på at medarbeidere med ulik livserfaring, fagkombinasjoner og perspektiver vil gjøre oss i stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Våre lokaler er universelt utformet, og vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.
Alle som søker stillingen må søke elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge.
Vitnemål og attester, som du må legge ved din søknad, kan hentes direkte fra Vitnemålsportelen til Jobbnorge. Har du utdanning fra utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av vitnemål og godkjenning fra NOKUT.
Ved ansettelse er det 6 måneders prøvetid. Den som blir tilbudt stillingen må legge frem en utvidet politiattest.
Spørsmål om stillingen
For nærmere informasjon om DFØ besøk vår hjemmeside.
Ønsker du ytterligere informasjon om stillingen, ta gjerne kontakt med avdelingsdirektør Renate Sør Reime Erga tlf. 975 68 404 eller seksjonssjef Ida Carlsen tlf. 920 71 608.
Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no
Om bedriften
Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) er statens fagorgan for styring, organisering og ledelse i staten. DFØ skal bidra til effektiv ressursbruk i staten gjennom kompetansetiltak, rådgivning, fellestjenester og utvikling av metoder og verktøy. DFØ leverer også lønns- og regnskapstjenester til rundt 90 prosent av statsforvaltningen,
og har ansvaret for statsregnskapet og statens konsernkontoordning. I 2020 blir DFØ utvidet med fagområdet offentlige anskaffelser. Det er i dag om lag 530 ansatte i DFØ, fordelt på tre kontorsteder: Oslo, Stavanger og Trondheim. DFØ vil i løpet av året ha vokst til omkring 650 ansatte. Les mer på www.dfo.no.