Avdelingsleder 5.-7. trinn
Døli skole er en flerkulturell barneskole med ca. 410 elever og 50 ansatte. Skolen ligger blant eldre bebyggelser, samt med nærhet til turområder på sørsiden av Jessheim sentrum. Vi søker etter deg som har lyst til å være med på å lede og utvikle skolen vår til et enda bedre sted å være og lære. Det er en fordel om du har skoleledererfaring. Vi jobber målrettet med å implementere ny læreplan (LK-20) og ser spesifikt etter deg som har konkrete tanker om hvordan dette kan se ut i klasserommet.
Systematisk begynneropplæring i lesing og skriving, Veiledet lesing, Klasselesekurs og Inkluderende undervisning, samt arbeid med grunnleggende ferdigheter i alle fag, er noe av det vi jobber særskilt med å bli gode på. I tillegg jobber vi målrettet og systematisk med å utvikle et trygt og godt leke- og læringsmiljø for alle elevene på Døli skole.
For at elevene skal kunne realisere sitt fulle potensial er det viktig at skolen kontinuerlig forbedrer sin interne kapasitet slik at også den kan nå sitt fulle potensial. På Døli skole har vi tro på det å bygge kapasitet på egen skole for å utvikle og bistå våre lærere. Utvikle gjennom systematisk fagsamarbeid i pedagogisk utviklingstid. Bistå gjennom å bygge solide og kompetente fagteam som kan støtte opp om lærernes undervisning med elevene. Skoleåret 2022/2023 opprettet vi et Skolemiljø- og ressursteam bestående av en leder, to miljøterapeuter og to spesialpedagoger for å forsterke skolens kapasitet til å håndtere læringsmiljøsaker. På sikt ønsker vi å bygge opp et «MerLærings-team» med lese- og regnelærere som har fordypningskompetanse i lesing og regning, for å bistå lærerne med å gi elevene forsterket tilpasset opplæring.
Avdelingslederstilling er en pedagogisk lederstilling. Hos oss har vi lagt til rette for at du skal kunne bruke mest mulig av din tid til faglig-, personal- og pedagogisk ledelse. Vi ser etter en skoleleder som er modig, endringsdyktig og raus. En leder med pedagogisk innsikt, kompetanse og undervisningserfaring spesielt fra mellomtrinnet, og som brenner for å drive med pedagogisk ledelse. Du må ha faglig legitimitet og være opptatt av å lede og delta i lærernes læring og utvikling. Stillingen er ledig fra 01.08.23 og inngår i et utvidet lederteam bestående av rektor, avdelingsleder 1.-4. trinn, avdelingsleder 5.-7. trinn, kontorleder og leder for skolemiljø- og ressursteam.
Arbeidsoppgaver
- Personalansvar for egen avdeling
- Utviklings- og resultatoppfølging for egen avdeling
- Lede og delta aktivt i lærernes læring og utvikling
- Oppfølging av elevsaker
- Bidra aktivt i arbeidet med å skape et trygt og godt læringsmiljø for alle elever
- Delta aktivt i skolens plangruppe og ta et ansvar for utviklingsarbeidet ved hele skolen
- Delta i skolens MBA og FAU
Kvalifikasjoner
- Du har gjerne utdanning i skoleledelse eller rekrutteringskurs/introduksjonsprogram i skoleledelse
- Du har gjerne ledererfaring fra barneskolen
- Du har godkjent lærerutdanning og har erfaring fra klasserommet
- God kjennskap til LK-20 og læreplanarbeid vil være en fordel
- Kjennskap til ulike administrasjonssystemer som Acos websak, UBW web, TQM, Framsikt m. m. er en fordel
- Erfaring med pedagogisk utviklingsarbeid
- Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt
Personlige egenskaper
- Du har gode relasjonelle ferdigheter
- Elev- og lærersyn i tråd med moderne skoletenkning
- Systematisk, strukturert og målrettet
- Gode samarbeids- og formidlingsevner
- Positiv, engasjert og høyt motivert
- Stor arbeidskapasitet og er fleksibel når det trengs
- Beslutningsdyktig og tydelig
- Kreativ og løsningsorientert
- Du har godt humør
Vi tilbyr
- Lønn etter avtale
- Gode pensjonsordninger
- Et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer
- Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner
Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 10-9 i opplæringsloven, fremlegges. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest kreves kun av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.
Kopier av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.
Ullensaker kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.
Kontaktinformasjon
Kiet Minh Dang, Rektor, 45618364, kiet.m.dang@ullensaker.kommune.noAnne Kristine Skyrud, Avdelingsleder 1.-4. trinn, 45875712, anne.kristine.skyrud@ullensaker.kommune.no
Arbeidssted
Veslevegen 52050 Jessheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Ullensaker kommuneReferansenr.: 4669350546
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.06.2023
Om bedriften
Ullensaker kommune ligger sentralt på Østlandet, bare 25 km nord for Oslo. Vi er vertskommune for landets hovedflyplass OSL. Kommunen består blant annet av tettstedet Kløfta og byen Jessheim. Jessheim er kommunens administrasjonssenter, og ligger 30 minutter fra Oslo og 10 minutter fra Gardermoen. Det er over 42.000 innbyggere i kommunen som har høy befolkningsvekst, dette byr på mange muligheter og spennende utfordringer. Les mer her