Barne og ungdomsarbeider
Org. nr: - Stillingsident: 4387163330 Presentasjon av stillingen:
Er du opptatt av kvalitet i barnehagen og ønsker å bli med å bidra til at barna våre får en hverdag som gir de det beste utgangspunktet de kan få?
Vi søker etter engasjerte og motiverte barne- og ungdomsarbeidere som har lyst å bli med å skape kvalitet i barnehagene våre.
Det er ledige vikariater i barnehager i Gjesdal kommune.
Arbeidsoppgaver
Fagarbeider skal sammen med pedagogisk leder og det øvrige personalet, bidra til at barnehagen samlet drives som en godt tilrettelagt pedagogisk virksomhet i tråd med barnehagelovens formål og rammeplan. Som fagarbeider har du hovedansvar for det praktiske arbeidet på avdelingen og for den daglige kontakten med hvert barn og deres foresatte.
Kvalifikasjoner
Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget. Andre med relevant erfaring kan også bli vurdert.
Personlige egenskaper
Vi søker deg som er opptatt av barns beste, er engasjert, reflektert, positiv og har et ønske om å være i utvikling.
Vi tilbyr
- God pensjonsordning med lånemuligheter.
- Konkurransedyktig lønn.
- Tilbud om relevant videreutvikling/utdanning.
- Barnehageplass for ansattes barn.
- Personalhytte.
- Bedriftskunstforening og bedriftsidrettslag.
Annet
Gjesdal kommune ønsker gjennom satsing på utvikling av en heltidskultur - å fremme kvaliteten for den enkelte bruker, skape en mer fremtidsrettet og effektiv organisasjon - å legge til rette for et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.
Gjesdal kommuner legger til grunn Smart Gjesdal i alt vi gjør, og ansatte utfordres til å sette seg inn i hva dette vil innebære i sin stilling. Smart Gjesdal betyr kort at vi jobber for å ta vare på nåtiden samtidig som vi legger forholdene til rette for fremtiden, gjennom å tenke bærekraft for folk, miljø og økonomi.
Gjesdal kommune ønsker større mangfold, og vil oppfordre alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, kultur og tenkemåte. Vi ser dette som viktig for nytenkning, utvikling og kvalitet i tjenestene våre.
Ansettelse etter gjeldende regler og tariffavtaler. Ansatte som arbeider med barn, unge eller yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må framlegge politiattest (ikke eldre enn 3mnd.) ved tiltredelse.
Kontaktinformasjon
Kari Rosland Hadland, rådgiver Oppvekst, 95294812
Arbeidssted
Rettedalen 1
4330 Ålgård
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Gjesdal kommune
Referansenr.:4387163330
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 17.05.2021
Om bedriften
Gjesdal kommune har i underkant av 12 000 innbyggere, og har en ung befolkning. Kommunesenteret Ålgård ligger ca 14 km sørøst for Sandnes langs E39. Vi har nærhet både til unik natur og friluftsområder samtidig som vi er nær større byer. Kommunen jobber etter en smart city-strategi som forplikter oss til å redusere negative miljø- og samfunnspåvirkninger, øke effektiviteten ved å ta i bruk smart teknologi og styrke muligheten for innbyggerne, næringslivet og frivillige aktører til i fellesskap å bidra til kommunens utvikling. I Gjesdal kommune skal vi forvalte våre ressurser slik at vi skaper mest mulig verdi for våre innbyggere. Vi er derfor opptatt av å utvikle en lærende organisasjon der vi har fokus på kontinuerlig forbedring og å bli gode sammen. Dette gir den enkelte medarbeider faglige utfordringer og medansvar for å utvikle kommunen videre. Gjesdal kommune strekker seg langt - både for lokalsamfunnet, innbyggere og for ansatte.
Vil du være med på et svært ambisiøst lag for fremtiden vår?