Vernepleier 100% fast - Virksomhet oppfølging - utviklingshemmede
Org. nr: - Stillingsident: 4094801195 Presentasjon av stillingen:
Virksomhet oppfølging har ansvar for ulike tjenester innenfor rus, psykisk helse og utviklingshemmede. Utlyste stilling er knyttet til tjenester for utviklingshemmede. Tjenesteområde ledes av tjenesteleder og 19 avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, aktivitetssentre og ambulerende tjenester.
Recovery er vårt verdigrunnlag.
Det søkes etter vernepleier.
Turnusarbeid med helg (fredag-søndag).
Tiltredelse: Etter avtale.
For tiden er arbeidssted: Nordre Hovedgårdsvei 54./ Vardåslia 40-42.
Arbeidsoppgaver
- Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid.
- Veiledningsansvar ifht. studenter og øvrig personal.
- Fagansvar og samarbeid med bruker og pårørende.
- Utarbeidelse og oppfølging av tiltak og planer knyttet til hver beboer.
- Praktisk bistand, opplæring, pleie, stell og veiledning til beboerne i deres hjem.
- Medisinansvarlig.
- Primærkontaktansvar.
Kvalifikasjoner
- Det kreves autorisasjon.
- Søker må ha med erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming eller kognitiv funksjonsnedsettelse.
- Søker må ha erfaring fra arbeid og engasjement med målrettet miljøarbeid.
- Søker må ha god fysisk og psykisk helse pga. arbeidets art.
- Søker må ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
- Søker må kunne bruke data som arbeidsverktøy.
- Søker må kunne levere politiattest av nyere dato.
Utdanningsretning
- Medisin / Helse / Sosialfag
Utdanningsnivå
- Høyskole/universitet, Bachelor grad
Personlige Egenskaper
- Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet og faglig dyktighet.
- Søker må ha evne til å samarbeide med kollegaer, brukere og pårørende.
- Søker må være lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt.
- Søker må kunne stå i utfordrende relasjoner over tid.
- Søker må ha vilje til å stå på og evne til å ta initiativ og være løsningsorientert.
- Søker må kunne arbeide selvstendig og i team.
- Søker må ha evne og vilje til å bidra til ett godt arbeidsmiljø
- Søker må ha evne og vilje til å se den enkeltes ressurser,og bidra til en Recoveryorientert tjenesteutvikling
Vi tilbyr
- Opplæring og veiledning.
- Pulserende arbeidshverdag med varierte arbeidsoppgaver.
- Mulighet for faglig utvikling.
- Tverrfaglig arbeidsmiljø.
- Gode velferdsordninger.
- Lønn etter tariff.
Kontaktinformasjon
Erik Åtland, Avd.leder Hovedgårdstunet 2-3.etg., 911 95 068
Nina Krogsæter Abusland, Avd.leder Vardåslia 40, 993 19 856
Arbeidssted
Kristiansand S
Nøkkelinformasjon:
Annonsør:Kristiansand kommune
Ref. nr.:4094801195
Stillingsbrøk: 100%
Fast
Antall stillinger: 1
Søknadsfrist: 11.08.2019
https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4094801195&company_id=1983178502&culture_id=NB-NO
For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]
Om bedriften
En skapende by med ambisjoner
Kristiansand kommune er en av Sørlandets største arbeidsgivere med 7000 ansatte. Vi jobber hver dag for å gi innbyggerne gode tjenester tilpasset den enkeltes behov.
Kristiansand kommune er en IA-virksomhet. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Kommunen oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.
Les mer på www.kristiansand.kommune.no/jobb.