Digdir søker innholdsdesigner
Innholdsdesigner
Får du vondt i kroppen av dårlig språk? Er du rettskrivingsnerd og ser mennesket i andre enden når du skriver? Da er det deg vi vil ha!
Vi søker deg som vil jobbe med viktige, samfunnskritiske produkter og tjenester. Du som tenker helhet på tvers, og som mener at innhold bør definere design. Du får en sentral rolle i et designmiljø i vekst. Vi har etablert en ny seksjon med fokus på brukeropplevelse og jobber til daglig i tverrfaglige team. Nå har du sjansen til å være med å forme og utvikle den gryende kulturen i organisasjonen. Vi er i dag ni designere med kompetanse innen tjeneste-, UX- og interaksjonsdesign samt grafisk design – og nå skal vi ansette flere.
Stillingen er fast og avlønnes som rådgiver eller seniorrådgiver med konkurransedyktige lønnsbetingelser innenfor Digdirs lønnspolitikk. Arbeidssted vil være ved et av våre kontorer i Oslo, Brønnøysund eller Leikanger.
Arbeidshverdagen din
Vi som jobber med brukeropplevelse, har en stor målgruppe - hele Norges befolkning. Vi skal nå ut med informasjon til alle, vi skal bidra til en enklere digital hverdag for alle, og vi skal tilrettelegge for at andre offentlige virksomheter kan digitalisere tjenestene sine. Da er det viktig at vi bruker klart språk, og at informasjonsflyten er god.
Du blir en viktig del av produktutviklingen, fra innsikt til implementering og videreutvikling. Du vil være med på å skape en helhet på tvers av våre produkter og tjenester, ikke minst for sammenhengende tjenester på tvers av offentlig sektor. Du vil jobbe både på overordnet konseptuelt nivå og helt nede i grøten på mikrotekster i tjenester.
Arbeidsoppgavene dine vil være:
- Fasilitere og lede design- og innholdsprosesser
- Jobbe med innhold, utforming og tverrfaglig formidling i digitale tjenester, i tett samarbeid med andre designere, utviklere, nettredaktører og fageksperter
- Delta i planlegging og gjennomføring av alt fra brukerinnsikt (kvantitativ og kvalitativ) til brukertesting
- Jobbe med å forbedre innhold og funksjonalitet gjennom tilbakemeldinger fra brukere
- Bidra til kontinuerlig metodeutvikling og å styrke fagmiljøet innenfor innhold og design
- Øke forståelsen for verdien av design og godt innhold i organisasjonen
- Utforme og forbedre tekster med utgangspunkt i brukernes behov
- Utforme innholdsmaler, innholdsstruktur og retningslinjer
- Støtte fagressurser i innholdsproduksjon
Kvalifikasjoner
Du må
- ha 3 til 5 års utdannelse, tilsvarende bachelor eller master innenfor eksempel kommunikasjon, tekst, web, og/eller design. Relevant arbeidserfaring og/eller fagbrev kan kompensere for utdanningskrav
- ha kjennskap og erfaring med brukerorientert designmetodikk
- ha kjennskap til innholdsdesign, innholdsarbeid og språk, deriblant klarspråk og testing av innhold
- kunne fasilitere og lede innholdsprosesser
- ha erfaring med å jobbe tett med designere og utviklere
- ha erfaring med universell utforming og inkluderende design
Vi ønsker at du har erfaring med strategisk innholdsdesign.
Personlige egenskaper
Vi tror at du
- trives som fasilitator og prosessdriver
- er nysgjerrig og liker å lære nye ting
- er både initiativrik og selvdreven
- liker å snakke med mennesker og lære av kollegaer
- har gode samarbeidsevner og er opptatt av delingskultur
- kan kose deg med konsentrasjonsoppgaver
Hvorfor Digdir?
Digdir tilbyr sine ansatte en rekke goder utover ordinær lønn.
Som ansatt hos oss er du del av en organisasjon i rask utvikling og med et viktig samfunnsoppdrag. Vi skal bidra til å digitalisere Norge for at folk skal få en enklere hverdag, gode offentlige tjenester og en åpen forvaltning. Vi jobber for mennesker og lager løsninger som innbyggere, næringsliv og organisasjonslivet har behov for. Vi er et direktorat som verdsetter kreativitet, samarbeid og evnen til å tenke nytt og stort. Som en del av vårt fagmiljø får du være med å tenke utvikling og gjøre forbedring av teknologi og samfunn. Samfunnsoppdraget gjør oss til en spennende og meningsfull arbeidsplass.
Du vil, som ansatt i staten, bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på spk.no/medlemskap-i-spk.
I Digdir har vi en familievennlig personalpolitikk med gode og fleksible arbeidstidsordninger. Vi tilpasser arbeidshverdagen etter ansattes rettigheter, behov og livssituasjon. Digdir er også opptatt av at våre ansatte holder seg i aktivitet og tilbyr derfor to timer trening i arbeidstiden per uke.
Vi er opptatt av kontinuerlig kompetanseutvikling for den enkelte og vil stimulere til at alle våre ansatte tilegner seg ny og nyttig kunnskap. Derfor har vi gode ordninger for opplæring, stipend og utvikling.
Med kontor i Brønnøysund, Leikanger og Oslo vil du få nye kollegaer og venner i det langstrakte landet vårt. Hos oss får du rundt 360 engasjerte kollegaer og sparringspartnere. Les mer om hva hver enkelt lokasjon kan tilby på lenkene over.
Vi ønsker å bygge trivelige og effektive arbeidsmiljø med sterke fagpersoner på alle våre lokasjoner. Vi ansetter derfor med tilknytning til et fast arbeidssted. Samtidig har vi meget gode og fleksible ordninger for bruk av hjemmekontor og legger godt til rette for en fleksibel hverdag for våre medarbeidere på Helgeland, i Sogn og i Oslo-regionen.
Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
Vi har tro på at mangfold er en viktig byggestein i et godt, spennende og utviklende arbeidsmiljø, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsing. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Vil du vite mer?
Synes du dette høres interessant ut og ønsker nærmere informasjon, kontakt gjerne
Fung. avdelingsdirektør Andreas Rafaelsen
E-post: andreas.gjertin.rafaelsen@digdir.no
Telefon: 958 21 369
Fung. seksjonssjef Reidun Milde
E-post: reidun.milde@digdir.no
Telefon: 971 48 174
Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra NOKUT.
Søkerlister kan bli offentliggjort iht. offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet.
Om bedriften
Om Digdir
Digdir er underlagt Kommunal- og distriksdepartementet. Direktoratet har om lag 360 ansatte fordelt på våre kontor i Brønnøysund, Leikanger og Oslo. Vi har fire fagavdelinger, tre stabs- og støtteavdelinger og et tilsyn for universell utforming av ikt, som har en særskilt uavhengig rolle. Våre verdier er pålitelig, inkluderende og uredd.
Direktoratet er regjeringens fremste verktøy for en raskere og mer samordnet digitalisering av offentlig sektor. Vi skal bidra til enklere og mer tilgjengelige offentlige tjenester for innbyggerne, og økt verdiskaping for næringslivet. Vår visjon er sammen for en enklere digital hverdag.