Pedagogisk leder Kvalsund barnehage
Jobbnorge ID: 187702
Om arbeidsstedet
Kvalsund barnehage er fra høsten en 2 avdelings barnehage med barn i alderen 1 - 5 år. Barnehagen ligger litt tilbaketrukket i Kvalsund sentrum med fine muligheter til å benytte naturen rundt. Barnehagen vil fra høsten 2021 være i nye lokaler i nær tilknytning til skolen.
Vi leter etter deg som jakter etter «gylne øyeblikk» sammen med barn og kollegaer, og vil skape gode minner for alle som er innom barnehagen vår. Ønsker du en variert arbeidshverdag hvor du får mulighet til å utgjøre en forskjell? Ønsker du å ta del i et arbeidsmiljø hvor du med ditt engasjement kan bidra til utvikling av Hammerfestbarnehagene?
Vil du jobbe ut fra "barns beste" og gi barna den beste forutsetning for å utvikle seg fra sitt eget ståsted?
For å få til dette må du blant annet ha høyt fokus på basisferdigheter som språk og sosiale kompetanse, som er vår satsning i årene fremover og der vi også gjennomfører kompetansehevingstiltak for våre ansatte. Hvis dette høres spennende ut kan nettopp du være den rette for oss!
Stillingsinformasjon
- Fast 100 % stilling
- I stillingen inngår møter på kveldstid i henhold til lokale arbeidsplan, inntil 30 timer pr. barnehageår
Arbeidsoppgaver
Daglig ledelse av det pedagogiske, personalmessige og administrative arbeidet på avdelingen.
- Ansvar for systematisk planlegging og gjennomføring av aktiviteter og tiltak på egen avdeling, og på tvers av avdelinger i samarbeid med øvrig personale
- Sikre systematisk veiledning av fagarbeidere, assistenter og studenter
- Aktivt informere, veilede og bidra til dialog med foresatte
- Ta initiativ til/bidra til tverrfaglig samarbeid
- I tillegg til stillingsbeskrivelsen gjelder rutinebeskrivelse og retningslinjer for arbeidet i virksomheten
- Utføre andre pålagte delegerte oppgaver
Kvalifikasjonskrav
Utdanning
- Bachelor barnehagelærer
Ferdigheter
-
For å bli ansatt i barnehage må personer med et annet førstespråk enn norsk eller samisk ha avlagt en norskprøve og ha oppnådd nivå A2 på delprøven i skriftlig framstilling og nivå B1 på delprøvene i leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon. Pedagogiske ledere med utenlandske yrkeskvalifikasjoner må kunne dokumentere norskferdigheter. Språkkravet er hjemlet i Lov om Barnehager §18 a og b
-
Ønskelig med relevant erfaring innenfor tjenesteområdet
-
Gode relasjons-, samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
-
Behersker veiledningsmetoder
-
Digitale ferdigheter
Personlige egenskaper
- Varm, inkluderende og tydelig
- Evne til å prioritere og ta beslutninger
- Løsnings- og utviklingsorientert
Hammerfest kommune har
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Gode muligheter for videre- og etterutdanning
- Eget introduksjonsprogram for nyansatte
- Lønn etter avtaleverk
Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtale og reglementer.
Spesielle rekrutteringstiltak for stillingen
- Dekning av flytteutgifter
- Pedagogisk leder tillegg
- Stabiliseringstillegg
- 4 års antesipert alderstillegg ved tilsetting
- Honorar ved signering av arbeidsavtale
Alle tiltak er beskrevet i egne reglementer.
- Innbyggere i Finnmark tilbys nedskriving av studielån, sjekk tiltakssonen
- Opplysninger om Hammerfest finner du blant annet her Hammerfestby
Spesielt for denne stillingen
- Det stilles krav om politiattest og egenerklæring vedrørende tuberkuloseundersøkelse, hjemlet i henholdsvis Lov om barnehager § 19 og Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1
- Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å henvende deg til barnehagefaglig ansvarlig Unn Wenche Slettvoll, telefon 407 25 720
Generell informasjon
I henhold til offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk. For hjelp til utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på telefon 75 54 22 20.
Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no
Om bedriften
Hammerfest kommune er en robust, livskraftig og attraktiv kommune. Vi bruker aktivt våre verdier - raus, sprek og samspilt - for å skape gode tjenester for brukere, innbyggere og samarbeidspartnere. Våre hovedoppgaver er å bidra til god samfunnsutvikling, levere velferdstjenester til innbyggerne og legge til rette for lokaldemokratiet. Kommunen yter tjenester til innbyggere og brukere i ulike livsfaser.
Vi forventer av våre ansatte at de skal være bevisste på sin del av ansvaret for kommunens samfunnsoppdrag, og oppmerksomme på sin betydning for brukernes opplevelse i møtet med kommunen. Vi utvikler kvalitet og effektivitet i tjenestetilbudet gjennom et samarbeid mellom de folkevalgte, lederne og de ansatte.