Miljøarbeider 2 x 25 % ved avlastningen
I Miljøterapitjenesten ved avlastningen er det ledig 2 helgestillinger på 25 %.
Disse stillingene kan kombineres med andre stillinger i Vefsn kommune som ikke har helgearbeid og hvor søker har
de kvalifikasjoner det søkes etter.
Søkere med fortrinnsrett jf. HTA § 2.3 og AML §§ 14-1, 14,2 og 14,3 må søke innen fristens utløp.
Arbeidsoppgaver
Gi praktisk bistand og veiledning til brukere i henhold til enkeltvedtak, yrkesetiske retningslinjer, etiske normer
og gjeldende lovverk.
Gjøre faglige vurderinger og iverksetter nødvendige tiltak.
Veilede bruker, pårørende, medarbeidere, studenter, elever og lærlinger.
Ønskede kvalifikasjoner
Vi søker etter deg som:
- fortrinnsvis har helsefagutdanning eller i gang med utdanning som helsefagarbeider og blir ferdig i løpet av 2022
- barne- og ungdomsarbeider kan også søke
Ønskede kvalifikasjoner
- har relevant praksis fra arbeid med brukergruppen
- har grunnleggende datakunnskaper
- førerkort kl. B
- behersker norsk skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
Det er også ønskelig at du har:
- gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- godt humør, viser ansvarlighet, har nysgjerrighet, viser engasjement og er en relasjonsskaper
- har god arbeidskapasitet og evne til å jobbe strukturert, selvstendig og i team
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Oppgi minst to referanser i søknaden.
Vi tilbyr
Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
Faglig og positivt arbeidsmiljø
Lønnsvilkår
Lønn ihht gjeldende tariff, kompetanse og ansiennitet
For stillinger i Vefsn kommune
Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no.
Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju.
Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere
Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger.
Søkerlister blir offentliggjort.
Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).
Om bedriften
Vefsn kommune har 13 500 innbyggere hvorav ca 10.000 bor i Mosjøen. Byen er et trivelig service- og industrisenter på Helgeland med gode kommunikasjoner gjennom flyplass, jernbane og E6.Stedet og kommunen har et variert arbeidsmarked og et bredt utdanningstilbud innenfor videregående skoler. Kommunen har for øvrig et omfattende og spennende kulturtilbud, og byr ellers på ulike fritids- og rekreasjonsmuligheter i storslagen og variert natur. Vefsn kommune søker hele tiden å drive utviklings- og forbedringsarbeid. Den samlede virksomheten har ca 1000 årsverk og er organisert med 21 selvstendige driftsenheter. Kommunen er veldrevet med vekt på positiv samhandling mellom politisk og administrativt nivå. Vår visjon er: Et steg foran som administrativt betyr å være modig i utvikling med verdisettene: Humør, Ansvarlighet, Nysgjerrighet og Engasjement