Arbeidsleder NAV Lillesand, 100 % vikariat
Tjenesten i Lillesand kommune er et kommunalt arbeidsmarkedstiltak i regi av NAV Lillesand. Deltakerne er primært mellom 18 og 30 år og knyttet til Ungdomsteamet i NAV. Nav Birkenes disponerer til enhver tid plasser i tiltaket. Tjenesten består av deltagere med forskjellig erfaring og bakgrunn. Det er plass til mellom 8-15 deltakere i arbeidspraksis. Tjenesten utfører arbeidsoppgaver for kommunal sektor og tar private oppdrag. Tjenesten er en midlertidig arbeidsarena for unge mennesker hvor man har fokus på blant annet arbeid, utvikling, fysisk helse, kosthold, økonomi og andre faktorer som vil være viktig for deltakerne. Målet for tiden i Tjenesten kan variere, men det overordnede målet er at deltakerne skal komme ut i ordinært arbeid, eller tilbake til skole. Tjenesten har gjennom flere år utviklet seg og har blant annet de siste årene utvidet kapasiteten og økt antall ansatte, de har også flyttet inn i nye flotte lokaler. Det er i dag to arbeidsledere og en veileder ansatt i Tjenesten, totalt tre årsverk.
I Lillesand kommune blir det fra medio august ledig vikariat som arbeidsleder i Tjenesten, avhengig av endelig avgjørelse om permisjon. Tilbakemelding på om vikariatet effektueres vil bli gitt alle søkere innen 01.08.2020
100 % midlertidig stilling
Tiltredelse: August 2020
Arbeidstid: Dagtid, med fleksitidsordning.
Ansvarsområde/hovedoppgaver:
- Koordinere, planlegge og tilrettelegge det daglige arbeidet
- Praktisk arbeidsledelse og tilrettelegging av oppgaver
- Følge opp deltakere, motivere og engasjere
- Bidra til å utvikle Tjenesten videre
- Bygge relasjon til og samhandle med arbeidsgivere, helsevesenet og andre samarbeidspartnere
- Bidra til høy kvalitet på gjennomføring og levering av Tjenestens oppgaver
Krav til kompetanse:
- Har relevant fagbrev fra praktiske yrker
- Har erfaring og ferdigheter fra praktiske yrker
- Har førerkort for bil og tilhenger, klasse BE
- Har gode datakunnskaper
- Har interesse og kompetanse i å lede og veilede deltaker i det daglige arbeidet
Personlige egenskaper:
- Liker å jobbe med unge mennesker
- Har godt humør og bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø
- Er fleksibel og løsningsorientert
- Er målrettet og selvstendig
- Har evne til å skape trygge og gode relasjoner
Lillesand kommune kan tilby:
- Lønn og medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende tariff og avtaler
- Et faglig og godt arbeidsmiljø
- Fleksibel arbeidstid
- Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver innen et viktig samfunnsområde
NAV Lillesand ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
Spørsmål om stillingen kan rettes til : Charlotte R. Moltumyr, fungerende Avd.leder marked og ungteam, NAV Lillesand tlf: 94128464 eller Mona Lundemoen Ludviksen, Veileder Tjenesten tlf :99224481
Søknadsfrist: 31.05.2020
Kopi av vitnemål og attester skal ikke vedlegges søknaden, da dette vil bli etterspurt ved innkalling til et eventuelt intervju.
I henhold til offentleglovas § 25 andre ledd http://lovdata.no/lov/2006-05-19-16/§25gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet . Søk på stillingen