Stigenga bolig og dagsenter søker en engasjert og initiativrik vernepleier til et 100 % svangerskapsvikariat i ett år, med mulighet for forlengelse.

Hos oss får du en hverdag med mening. Som vernepleier vil du ha en sentral rolle i å bidra til at hver bruker får en trygg, aktiv og forutsigbar hverdag. Du samarbeider tett med brukerne selv, deres verger og andre samarbeidspartnere for å finne gode løsninger i hverdagen.

Arbeidsoppgavene er varierte og faglig utfordrende, og du vil få muligheter til å utvikle både din kompetanse og din profesjonelle trygghet.
I Bydel Stovner jobber vi kontinuerlig med å forbedre tjenestene våre. Vi ser etter deg som liker å tenke nytt, ønsker å bidra til utvikling og som trives i et arbeidsmiljø hvor dine ideer blir tatt på alvor.

Ved Stigenga gir vi tjenester til personer med ulik grad av bistandsbehov. Vi legger stor vekt på å tilpasse tjenestene til hver enkelt brukers behov og forutsetninger. Hos oss møter du et tverrfaglig og engasjert arbeidsmiljø med sykepleiere, helsefagarbeidere og miljøarbeidere – samt en fagansvarlig vernepleier med delegert fagansvar.

Før oppstart må det fremlegges politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende for intervju.

Arbeidsoppgaver

Direkte brukerrettet arbeid med fokus på brukers behov
Skape tillit i samarbeid med bruker og pårørende/verge
Veilede og gi opplæring til medarbeidere i det faglige arbeidet rundt bruker
Bidra til faglig utvikling av tjenesten
Helseoppfølging, herunder medisinansvar
Tjenesteansvarlig i henhold til behovsstyrt bemanning (BOB)
Utvikle og jobbe etter fagadministrative systemer (Gerica, LMP, HR-kompetansemodulen)

Kvalifikasjoner

Autorisert vernepleier
Kunnskap og ferdigheter om målrettet miljøarbeid og habilitering, hovedsakelig i direkte brukerarbeid
Kunnskap om ulike diagnosegrupper
Erfaring fra arbeid med personer med funksjonsnedsettelse
Kunnskap om relevant lovverk
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, tilsvarende norskprøve B2
Førerkort på personbil er ønskelig, men ikke et krav

Personlige egenskaper

Gode relasjonsferdigheter og evne til å skape tillit
Bidra positivt i arbeidsmiljøet og er opptatt av å være en god lagspiller og rollemodell
Jobber selvstendig, men innehar også gode samarbeidsevner
Trives med veiledning
Opptatt av brukernes behov, bidrar til selvbestemmelse og god livskvalitet
Har interesse for å utvikle og jobbe med digitale verktøy
Trives i et hektisk miljø og en hverdag som byr på varierte og utfordrende oppgaver
Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr

Kompetanseheving
Medvirkning og innflytelse på egen arbeidssituasjon
Muligheter til å påvirke tjenestetilbudet til den enkelte bruker
God treningsavtale med Stolt treningssenter på Stovner Senter
Lønnstrinn 31- 42, turnustillegg varierer etter lønnstrinn. ca. 50 000 - 90 000 kr. pr/år
Gode låne,- tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd

Kontaktinformasjon

Ana Azami, seksjonsleder, ana.azami@bsr.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Stigenga 19
0979 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5034408631
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 16.11.2025

Rapporter annonse