Vi søker en motivert og engasjert medarbeider med kompetanse innen ledelse og lederutvikling. Som medarbeider hos oss, vil du bidra til å utdanne fremtidens militære ledere og utvikle fagfeltet i Forsvaret.

Forsvarets høgskole/Stabsskolen leverer undervisning til høgskolens akkrediterte studier på både bachelor- og masternivå, samt videregående befalsutdanning. Ved Stabsskolen er det tre seksjoner: Seksjon for militær strategi og fellesoperasjoner, seksjon for internasjonal virksomhet og seksjon for militær ledelse. Stillingen vil være tilknyttet seksjon for militær ledelse, men høgskolen har et dynamisk fagmiljø hvor utdanning, forsknings- og utviklingsarbeid (FoU) foregår på tvers av avdelingene. Seksjonen har kjernekompetanseområdene; militær ledelse, operativ ledelse, strategisk utvikling og planlegging, strategisk styring og virksomhetsforståelse/-styring, pedagogikk og utdanningsledelse, leder- og ledelsesutvikling, strategisk HR og organisasjonskultur, og militær profesjon og identitet. I tillegg til forskning, undervisning og veiledning støtter avdelingen andre enheter i Forsvaret faglig på utviklingsarbeid eller på konkrete leder- og ledelsesutviklingstiltak.

Forsvarets høgskole (FHS) har ansvaret for all nivådannende- og akkreditert utdanning i Forsvaret. Høgskolen består av de tre krigsskolene, Institutt for forsvarsstudier, Stabsskolen, Språk- og etterretningsskolen, Cyberingeniørskolen og Befalsskolen.

FHS har Norges fremste akademiske fagmiljø innen landmakt, sjømakt, luftmakt, fellesoperasjoner og sikkerhets- og forsvarspolitikk. Høgskolen har som hovedoppgave å utdanne befal og offiserer til Forsvaret. Forskning og utvikling ved høgskolen bidrar til Forsvarets og samfunnets behov for kunnskap om militære styrkers praktiske
muligheter og begrensninger under vekslende teknologiske, sosiale, politiske og kulturelle forhold.

Arbeidsoppgaver

Planlegge, koordinere og gjennomføre undervisning, veiledning, sensurering og formidling innen militær ledelse, med spesielt fokus på leder- og ledelsesutvikling
Ivareta fagutvikling innen stabsskolens, seksjonen og eget fagfelt
Utføre FoU-arbeid i tråd med FHS FoU strategi
Støtte DIF-er ved gjennomføring og kvalitetssikring av leder- og ledelsesutviklingstiltak
Utvikle kunnskap innen eget fagfelt og utføre FoU i tråd med FHS FoU-strategi
Planlegge, tilrettelegge, gjennomføre og evaluere undervisning ved avdeling. I samarbeid med fagpersonell i avdeling sørge for kompetanseheving, veiledning og støtte til elevene

Kvalifikasjoner

MÅ-krav:

Grunnleggende offisersutdanning (GOU)
Mastergrad
Erfaring med veiledning
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Bestå fysisk test med krav til karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet
Norsk statsborgerskap
Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet
Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret før tiltredelse

For alle militære stillinger i Forsvaret kreves det godkjent fysisk test, medisinsk skikkethet for operasjoner i utlandet og godkjent sikkerhetsklarering.

For mer informasjon om krav og gradsstruktur, se Forsvaret.no

Ønskelig krav:

Videregående offiser utdanning (VOU)
Førstestillingskompetanse innen relevant fagområde
Operativ tjeneste
Internasjonal tjeneste
Undervisningserfaring og erfaring med leder- og ledelsesutvikling
Pedagogisk basiskompetanse for faglig tilsatte ved universitet og høgskoler (høgskolepedagogikk)
Erfaring fra formidling, undervisning og veiledning på bachelor- og masternivå
Kjennskap til Forsvarets utdanningsvirksomhet og/eller utdanningsvirksomhet i andre sektorer

Den enkelte kandidat vil bli vurdert opp mot avdelingens behov for mangfold, fag- og teamkompetanse.

Personlige egenskaper

Bidrar til å skape et positivt arbeidsmiljø basert på tillit, støtte og medvirkning
God evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger på tvers av avdelinger og fagområder i tillegg til å jobbe selvstendig
Tenker nytt gjennom å være nysgjerrig, innovativ og utviklingsorientert
Analytisk, planmessig og løsningsorientert
Fleksibel og tilpasningsdyktig
En god rollemodell for sine omgivelser, som harmonerer med Forsvaret kjerneverdier – Respekt, Ansvar & Mot
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Annen relevant informasjon:

Noe reisevirksomhet må påregnes
Intervju og prøveforelesning i forbindelse med tilsetting må påregnes
Kurs i høgskolepedagogikk skal gjennomføres så snart som mulig dersom det ikke er alt fullført
Stillingsinnehaver må være forberedt på rotasjon i arbeidsoppgaver ved Stabsskolen

Vi tilbyr

Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer i et godt og positivt arbeidsmiljø
Fleksibel arbeidstid
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger
Gode velferdsordninger, blant annet muligheter for inntil to timers trening i arbeidstiden per uke når arbeidet tillater det

Vilkår og tidspunkt for tilsetting:

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring.
Stillingskode 1520 Orlogskaptein/Major (OF3): årslønn kr 699.411,- til kr 819 701,- pr år.

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.10.2025 eller etter avtale. Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.

Kontaktinformasjon

Bjørn Olstad, Rekrutteringsrådgiver, 92461499
Marius Herberg, Seksjonssjef, 92211790

Arbeidssted

0150 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 4977716199
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.07.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse